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因业务发展需要，总行数据管理部面向社会招聘数据规划高级专业经理，具体要求如下：
一、岗位要求
（一）基本条件要求。
1.思想政治素质良好，能正确贯彻执行党和国家的经济、金融方针政策；
2.作风正派，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规，无重大违法违规记录；
3.业绩优秀，具备与拟招聘岗位相称的专业知识、工作经验和组织管理能力；
4.身体素质良好。
（二）专业能力要求。
1.年龄35周岁（含）以下，综合素质特别优秀者，可适度放宽至40周岁。
2.全日制本科或以上学历，计算机、应用数学或相关专业，具有中级以上工程技术类专业资格证书。
3.从事大数据或相近专业工作8年以上，其中从事银行或互联网金融行业3年以上。
4.熟悉开源大数据生态，精通Hadoop/Spark/Hive/HBase/Kafka等大数据和相关技术。
5.有大规模分布式系统开发、维护经验，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题;熟悉银行数据架构，熟悉互联网金融客户新技术及其应用，并主导实施过大数据应用落地项目。
6.学习和抗压能力好，有较强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力。
二、岗位职责
1.负责我行基础数据质量及监管报送质量全面提升，落实数据安全管理。
2.负责我行大数据价值用例实施及其价值计量，构建零售客户标签体系及对公客户360视图，规范模型生命周期管理。
3.把握大数据技术发展趋势，负责我行大数据团队的构建、培养，建立我行大数据卓越中心的工作机制。
4.参与我行大数据平台整体架构的规划、设计，并组织实施、监控、系统优化，推动全渠道数据闭环体系的建立。包括与数据挖掘相关的各类算法计算框架设计，及架构的设计和工程实现，赋能我行业务发展。
三、用工形式
行员。
四、应聘方式
（一）应聘时间：2020年8月4日前。
（二）应聘资料：《求职登记表》、《在职亲属情况登记表》、个人简历、3R近期个人全身生活照1张（小于500K）、身份证以及相关证书（毕业证、学位证、英语级别证书等）的扫描件。所有资料请放于以“姓名+应聘XX岗”命名的文件夹，并压缩发送。
（三）投递信息：以电子邮件形式发送至招聘邮箱rencaizhaopin@sdebank.com。
五、注意事项
（一）请应聘者提供完整的资料。合则约见，资料保密，恕不退回。
（二）我行所有招聘工作不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防被骗。
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