长三角金融总部是上海农商银行新设的总行一级部门,定位为全行落实长三角一体化国家战略的推动者、创新转型的实践者、绿色金融服务的先行者。金融总部业务着力聚焦《长三角区域一体化发展规划纲要》《长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案》等政策导向,聚焦行业金融,对公业务注重“表内外、本外币联动”,对私业务注重“线上化的公联私”
在形成自身经营特色方面,金融总部将以“行业金融、场景营销、综合化经营”为发展目标,努力构建“行业化、场景话、综合化”的新型客户分类及业务体系。
在牵头统筹协调长三角事宜方面,金融总部将发挥与现有支行“补位”和“增效”的作用,配合区域内各经营单位做好营销辅助工作。
一、岗位列表
岗位 |
人数 |
地点 |
市场营销部负责人 |
2人 |
上海 |
营销管理部负责人 |
1人 |
对公客户经理岗 |
若干 |
二、岗位详细信息
(一)、市场营销部负责人
工作职责:
负责本部门团队的经营管理,根据年度经营目标制定部门业务发展规划并组织分解和推动落实
负责推动金融总部“行业金融、场景营销、综合化经营”的战略定位
负责围绕新基建、新兴产业、民生金融等行业金融,组织对长三角地区(除上海)市场研究,获取有效信息,确定目标客户群,对存贷款客户进行深度挖掘,开展业务营销推进及落地工作;
负责本部门日常管理,落实风险防范和内控合规等管理要求;
负责本部门人员队伍管理,开展引导、激励、考核及培训等工作。
任职要求:
1、40周岁以下;经济、管理、工学、理学等专业全日制本科及以上学历(硕士研究生优先);
2、4年以上银行工作经验,或6年以上金融相关工作经验(其中银行工作需满2年);
3、熟悉区域内市场,掌握银行相关业务知识、产品及法律法规,具有较强的经营决策、市场开拓、风险控制能力;
4、具备较强的团队管理和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力;
5、具备行业金融、投行业务工作经验者优先。
(二)、营销管理部负责人
任职要求:
1、负责对接相关政府机构,掌握政策动态,拟定和调整金融总部营销指导意见及区域营销策略;
2、负责根据市场信息、行业动态、金融经济形势等变化制定营销提示和专题调研报告,推动全行支持长三角一体化营销工作的开展;
3、负责做好长三角区域产业、区域等战略研究,辅助市场营销部开展长三角区域业务营销推进及落地工作;
4、负责做好金融总部各项预算的汇总编制工作,并根据年度预算计划做好跟踪、管理及使用工作;
5、负责本部门日常管理,落实风险防范和内控合规等管理要求;
6、负责本部门人员队伍管理,开展引导、激励、考核及培训等工作。
任职要求:
1、40周岁以下;经济、管理、工学、理学等专业全日制本科及以上学历(硕士研究生优先);
2、4年以上银行工作经验,或6年以上金融相关工作经验(其中银行工作需满2年);
3、熟悉区域内市场,掌握银行相关业务知识、产品及法律法规,具有较强的经营决策、市场开拓、风险控制能力;
4、具备较强的团队管理和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力;
5、具备行业金融、投行业务工作经验者优先。
(三)、对公客户经理岗
任职要求:
1、负责长三角地区(除上海)对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案;
2、负责长三角地区(除上海)公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作;
3、负责开展长三角地区(除上海)公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构;
4、负责根据部门整体工作计划,围绕新基建、新兴产业、民生金融等行业金融,开展对长三角地区(除上海)市场研究,获取有效信息,确定目标客户群,对存贷款客户进行深度挖掘,开展业务营销推进及落地工作。
任职要求
1、35周岁以下;经济、管理、工学、理学等专业全日制本科及以上学历;
2、2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;
3、熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;
4、具备良好的团队合作和协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力;
5、具备行业金融、投行业务工作经验者优先。
三、应聘方式
请通过以下方式其一进行简历投递,每人限投一个岗位
1、微信通道:关注“上海农商
银行招聘”公众号,选择“社会招聘”,即可查看对应岗位并投递。
2、网申通道:http://hotjob.cn/wt/srcb/web/index/social