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广东农商银行信息技术部社会招聘岗位如下：
一、IT资源管理岗
工作职责：
1.负责信息科技的人员管理、办公资源管理、科技文化建设等。
2.组织制定年度科技预算与科技工作计划，并监督执行。
3.负责科技合规管理，监督各项科技制度规范、管理措施、工作流程的落地执行情况。
4.负责供应商管理和合作公司驻场人员日常管理等工作。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.三年（含）以上金融行业相关工作经验，计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.有较强的责任感，具有良好的协作精神和沟通能力；
4.具备优秀的文字材料撰写、文书处理、PPT文稿设计和编写等能力；
5.熟悉银行信息科技管理、具有供应商管理或是具有项目管理经验优先考虑。
二、软件运维岗
工作职责：
1.负责应用系统的应急管理，包括组织应急处置、应急预案、应急演练、应用系统故障预防工作等工作;
2.负责各业务系统的日常维护、监控、巡检等工作，对数据中心的各类故障、事件进行跟踪及解决，对生产问题提出优化建议，保障生产系统的正常运行;
3.负责全行数据查询、修改、统计等业务申请的受理及处理，并对其优化提出建议;
4.负责数据中心应用程序的生产版本管理及应用提交，以确保应用安全，满足业务需要。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具有软件开发或运维工作经验，具有金融、保险、证券运维服务经验者优先;
4.熟悉主流操作系统（Linux、Windows）的安装部署和维护；
5.熟悉java/.net开发环境和部署流程，熟悉主流中间件的原理和配置；
6.能熟练使用oracle、informix等一种或多种数据库语言，熟悉脚本编写；
7.对常用数据库和web中间件有项目调优经验者优先考虑；
8.有双机热备、高性能运算、分布式系统架构运维经验者优先考虑。
三、网络管理岗
工作职责：
1.负责制定全行网络规划、网络管理规范、网络操作规范、网络设计方案;
2.负责全行网络系统的建设实施工作，确保网络系统安全畅通运行;
3.搭建项目需要的开发、测试、生产网络环境，负责计算机网络系统的配置管理和变更管理，负责网络地址资源的分配和管理;
4.负责全行通信线路的业务办理、资源管理和费用分摊。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.精通大中型企业网络的规划、建设和维护，具备独立承建或运维三家以上大中型网络实施和维护能力；
4.精通STATIC/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS等主流网络路由协议，精通VLAN、STP、VTP等主流网络交换协议和功能；
5.熟悉主流的网络安全架构和策略，熟悉安全区域划分的规则；
6.精通Cisco、华为、H3C、迈普、锐捷等网络路由交换产品的设计、安装、配置、维护和优化；精通Juniper、山石、华为、H3C、天融信、深信服等防火墙、VPN产品的设计、安装、配置、维护和优化；
7.熟悉F5、ARRAY、Riverbed等产品的工作原理和日常维护；
8.熟悉SDH、MSTP等光传输技术原理及应用；
9.获得CCNP或HCNP五年以上，CCIE或HCIE优先考虑，有金融、保险行业数据中心工作经验者优先考虑。
四、安全技术岗
工作职责：
1.负责加密、防病毒、内外网安全以及其他安全相关系统、设备的建设和日常运行维护。
2.内外部安全状况的监测，包括内部病毒状况、外部攻击、钓鱼网站等；
3.信息安全事件的防范和应对，包括病毒爆发、内外部攻击等；
4.系统的安全审查，包括新系统上线前以及定期的安全漏洞扫描。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.熟悉国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护、分级保护等相关政策，熟练掌握信息安全风险评估和风险管理知识；
4.熟悉常见安全技术产品（如防火墙、日志审计、IDS、IPS、漏洞扫描设备等）的使用和技术原理，熟悉网络和常见操作系统、数据库、中间件等基本原理和技术；熟悉安全攻防技术，具有较丰富实践经验；
5.具备CISA(注册信息系统审计师)、CISSP(注册信息系统安全专业人员)、CISP、ISO LA、ITIL(Service Manager或Expert)认证等信息安全、审计、信息技术框架等认证资质；熟悉黑盒、白盒测试工具（如APPSCAN、FORTIFY等）的使用；在银行、证券、保险等金融行业有从业经验；在一定规模的公司从事三年(含三年)信息安全技术、管理、咨询工作经验；具备以上四条件之一者优先考虑。
五、基础设施管理岗
工作职责：
1.负责中心机房和灾备机房的基础设施建设实施工作，确保基础设施正常稳定运行；
2.负责中心机房和灾备机房基础设施的日常巡查维护；
3.负责与供电局、气象局等外部单位协调沟通，协调配电和防雷等相关问题。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.电力、自动化、电气工程类等相关专业毕业，有金融行业、电信行业、电力行业、IT行业机房建设从业经验者优先；
3.持有相关基础设施（精密空调、UPS、环境监控、电力）管理的相关资格证书；
4.从事基础设施管理相关专业工作三年以上。具备较高的基础设施管理能力,或者机房建设管理能力，熟知安全规范和操作规范；
5.能看懂消防、给排水、配电线路图，并能熟练运用AUTOCAD等相关制图软件。
六、数据库管理岗
工作职责：
1.负责数据库架构技术方案设计，搭建研发项目需要的开发、测试、版本、生产、恢复等数据库环境，进行数据库方面的性能优化；
2.配合项目组跟踪技术难题和疑难故障，进行系统上线后的数据库空间和性能等方面的评估和分析；
3.对数据库基础平台出现的故障进行定位、分析、处理，定时检查生产中心及同城灾备中心数据库的运行情况。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.三年（含）以上金融行业相关工作经验，计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.熟悉ORACLE、SQLSERVER等数据库原理和性能优化，熟悉Datagurad、Rac部署维护；
4.熟练使用SQL语言、SHELL或PERL编程；
5.熟悉操作系统（AIX/LINUX/WINDOWS）、中间件、备份软件等相关知识；
6.了解小型机、存储、PC服务器、磁带库等硬件知识；
7.熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验、具有OCP或以上的数据库认证证书者优先。
七、系统硬件管理岗
工作职责：
1.负责全行信息系统基础软硬件的建设实施工作；
2.负责系统、存储等架构技术方案设计，搭建研发项目需要的开发、测试、版本、生产、恢复等环境及基础软件环境安装、配置，进行操作系统、中间件等方面的性能优化；
3.负责系统软硬件的日常监控和定期进行运行状态检查，跟进处理设备硬件故障，协助处理应用系统运行中的软件故障。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.熟悉UNIX和Linux操作系统及系统高可用性软件，例如AIX、HPUX、Solaris等操作系统及Power HA，能独立完成操作系统的安装部署；
4.熟悉IBM、HP、Oracle等公司的小型机和PC服务器维护，熟悉vmware虚拟机管理维护；
5.熟悉EMC、IBM等主流厂商的存储产品和光纤交换机，能够独立完成相关存储解决方案设计、规划；
6.有3年以上金融行业主机存储实施管理工作经验、熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验优先。
八、需求分析岗
工作职责：
1.负责业务需求的调研、受理和管控工作，并开展业务需求的讨论、细化与分析，确定需求实施方案；
2.负责业务需求版本计划的制定与管控，实现需求实施过程的跟踪管理；
3.根据需求预审受理申请，结合需求受理的要求与规范，做好业务需求的受理，以达到需求按规范提交。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具有银行业务方面需求分析、软件测试或系统开发工作经验；
4.掌握软件质量体系基本知识，对软件测试方法、过程、软件质量具有较好的理解；
5.熟悉软件测试流程，可根据中型软件项目的业务（系统）需求，完成测试计划、案例的编写及测试管理工作；
6.能独立完成或参与完成中大型系统的需求分析撰写、测试计划制定、测试案例编写及完成测试过程。
九、测试质控岗
工作职责：
1.分析需求文档，制定测试计划和案例，做好需求测试，编写测试报告，出具测试意见；
2.制定测试实施方案，合理分配测试任务，管理外包测试人员及测试任务，跟踪测试进度，促进测试验收完成；
3.指导需求部门验收测试人员系统操作，做好业务验收测试，确保业务需求顺利上线；
4.负责完成重要级系统或重大级系统核心模块的系统测试方案、案例和执行，可对软件质量情况进行定量分析，出具测试报告。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具有银行业务方面需求分析、软件测试或系统开发工作经验；
4.掌握软件质量体系基本知识，对软件测试方法、过程、软件质量具有较好的理解；
5.熟悉软件测试流程，可根据中型软件项目的业务（系统）需求，完成测试计划、案例的编写及测试管理工作；
6.参与完成中大型系统的需求分析撰写、测试计划制定、测试案例编写及完成测试过程。
十、EPG管理岗
工作职责：
1.维护软件研发过程和项目管理质量体系及其制度规范、过程指引和工作模板等，并提供培训指导，参与推广实施与持续改进；
2.负责监督软件研发和项目实施中过程规范、工作流程、管理要求等执行情况，定期（事中事后）检查并对发现的问题督促整改；
3.负责对软件开发和项目实施过程中的交付产物进行审查，确保过程交付物的齐全与质量；
4.提炼软件开发和项目实施过程中的成功经验与失败教训，维护组织级过程资产库。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.具备2年以上软件开发、质量保证或软件项目实施管理方面工作经验；
4.熟悉软件工程、软件质量体系领域的知识，对软件质量保证具备一定的理解；
5.熟悉CMMI、PMBOK、IPMP、ISO等其中一种知识体系，熟练使用MS Project、Visio、Powerpoint等软件；
6.具备项目经理、PMP相关认证证书优先。
十一、配置管理岗
工作职责：
1.负责开发测试环境的统一配置管理，包括建立开发代码库、代码上收、分支管理、分支合并、版本管理、代码扫描、代码审核、构建编译、基线创建，以及代码和应用程序版本的备份恢复等;
2.负责源码管理工具、代码扫描工具、自动化构建工具等配置管理工具的日常运行维护;
3.负责测试环境资源的统一规划、配置和搭建，为集成测试、质控测试和业务验收提供环境支持;
4.负责测试环境的运行维护和日常管理，包括应用程序部署、测试参数管理、批处理执行和解决环境运行问题;
5.负责推广持续集成和持续部署流水线。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.三年（含）以上金融行业相关工作经验，计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.熟悉主流操作系统（Linux、Windows、Aix）的安装部署和维护；
4.熟悉java/.net开发环境和部署流程，熟悉主流中间件(Tomcat、Weblogic、WebSphere、Tuxedo)的原理和安装维护；
5.能熟练使用Oracle、MySQL等一种或多种数据库语言，熟悉SQL脚本编写；
6.熟悉常用大型数据库如Oracle的使用及安装维护,了解数据库原理，能熟练完成数据库运维工作；
7.熟悉Unix/Linux Shell，具备较强的Shell脚本编写能力；
8.熟悉SVN、GIT等版本管理工具，熟悉BUGFREE、JIRA等缺陷管理工具；
9.熟悉CI/CD流程（持续集成/持续部署）和工具链，熟悉Jenkins的建立、维护和改进，熟悉Maven、Ant等源码构建工具，对DevOps有较强的理解。
十二、系统开发岗
工作职责：
1.负责全行软件信息系统的开发与项目实施工作；
2.负责系统功能可行性分析、工作量评估、系统设计、编码与代码提交、单元测试、技术联调与集成测试、配合业务验收、发起投产等一系列开发工作，并按部门管理要求提交开发交付物；
3.根据系统运行情况，解决系统实现中的技术难题及运行中出现的疑难故障。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.三年（含）以上金融行业相关工作经验，计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.熟悉JAVA、C++等编程、设计模式和组件技术；
4.熟练掌握Struts、Spring、Hibenate、html、js、css、jquery等技术；
5.熟悉Linux操作系统；
6.熟悉关系型数据库及SQL语言，熟练使用Oracle/Sql Server；
7.具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中间件的知识及使用经验，熟悉Apache、Tomcat运行环境的配置，能够快速排除运行环境的问题；
8.具备分布式技术架构、大数据、云计算开发经验的优先考虑；
9.具备自主开发能力的优先考虑。
十三、数据治理岗
工作职责：
1.根据监管数据治理指引要求，制定和完善数据治理方案，推动并督导数据治理相关工作的有序进行；
2.负责制定全行数据战略；
3.制定数据治理相关工作制度、流程，推动数据治理有效落地；
4.制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程，强化数据责任及考评机制，提升数据质量；
5.负责全行数据标准化及数据字典的管控；
6.负责数据治理相关的日常管理。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.2年以上银行数据治理工作经验；
4.熟悉数据治理内容及相关流程，对金融数据敏感，有分析数据问题能力，能结合现场情况提出解决方案的能力；
5.熟练使用各项方案办公软件，善于Excel数据处理、数据分析，善于PPT制作，善于公文编写；
6.熟悉金融类主要业务，有银行业监管报送系统、管会系统、数据仓库、大数据平台实施经验的优先。
十四、架构管理岗
工作职责：
1.负责根据全行业务发展规划、监管部门与行内要求，制定全行IT战略规划及动态调整，并组织推动IT规划的落地实施；
2.负责构建全行信息系统技术架构体系，梳理和编制行内应用系统架构、基础架构、系统关联性等技术架构资产，构建架构资产库，并建立相应的架构管控机制对技术架构进行维护和控制；
3.负责全行统一的架构标准与技术标准规范建立与发布执行；
4.负责架构管理平台的日常维护，以及平台功能优化。组织开展技术平台、配置管理工具、代码审查工具等的调研、选型和引入；
5.统筹架构专题评审会议的日常工作，包括制定架构师团队及架构专题会议的工作细则，收集会议议题、组织召开架构评审会议、督办会议决议等；
6.参与项目建设、重大需求的可行性研究、设计和上线评审，提出系统技术架构层面的意见和建议；
7.负责IT系统台账的日常维护。
任职资格：
1.年龄35周岁以下；
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历；
3.3年以上银行业信息科技规划工作经验或2年以上银行业信息系统架构设计与管控经验；
4.熟悉银行业务与信息系统架构、业界信息化现状与动态；
5.熟悉银行业信息化的各种主流或新兴IT技术，如SOA、J2EE架构、JAVA开源技术架构、WEB中间件、LINUX操作系统、大数据架构、分布式应用、云计算/云平台、人工智能、高可用等；
6.熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验的优先考虑。
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