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每年都有不少人员咨询和报考农信社/农商行，随着安徽农商行的招聘临近，不少人员都在咨询和报考，那么安徽农商行招聘有哪些优势呢?我们一起了解一下吧!
第一，与其他考试比起来，竞争较小。相对于公务员、事业单位、银行等来说，农信社的考试竞争压力较小。
第二，农商行报考要求低。很多公职类考试对往届生很不友好，但是农商行社招就没有这么多条条框框，通常情况下，往届生也可以报考。
第三，农商行福利待遇较好。农商行的收入一般高于当地公务员、事业单位和银行的，据考入农商行的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。这么看来，安徽农商行简直是钱多事少离家近的典型代言。
安徽农商行的薪包括以下三个部分：
1.基本薪酬；2.岗位责任薪酬；3.效益薪酬
基本薪酬：
保障工资以所在地最低月工资标准的2倍作为该项工资的月标准，这项工资标准随当地最低工资标准的变动而调整。津贴包括工龄津贴、行(社)龄津贴和学历(职称)津贴。
补贴：包括住房补贴，中餐补贴，通讯补贴，交通补贴
福利待遇：
过节过年发慰问金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
绩效奖金：包括销售奖，年终奖，季度奖，拿到手软~
以上就是安徽农信社招聘优势介绍，希望大家都能顺利报考，如果对于报考还有疑问的，可以咨询我们在线老师，也可以通过以下方式获取备考资料!
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