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2019年湖北省农信联社专业技术人才招聘公告

2019-11-04 18:06:46 来源：上岸鸭公考责任编辑：农信社

　　湖北省农村联合社(以下简称“湖北省联社”)成立于2005年7月28日，承担对省内76家农商行的管理、指导、协调和服务职能，位于武汉市武昌区中北路86号(汉街总部国际G座)。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模最大、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现面向社会招聘专业技术人才。

　　一、招聘原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

　　二、招聘岗位与计划

　　法律事务岗1人。

　　三、招聘条件

　　(一)35岁以下;

　　(二)双一流、原985、211或经教育部认可的国外名牌院校法律专业毕业，研究生及以上学历;

　　(三)具有科研院所、高等院校、公检法司等司法机关和法律、律师事务所工作或实习实践经历;

　　(四)满足岗位任职资格条件，能够独立撰写法律合规审查报告，独立解决具体的法律问题;能够指导市县行开展法律事务工作，并为省联社各部门和各农商行涉法事务提供咨询和支持;

　　(五)具备扎实的法律专业知识，熟悉金融行业法律法规;具有较强的文字综合能力，在国内外核心法律期刊发表过专业文章者优先。

　　(六)具有较强的信息搜集、分析能力;具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力;具备一定谈判技巧、沟通协调能力。

　　(七)具有较强的风险识别、控制能力，具有一定的国际国内经济金融形势分析判断和风险防控能力。

　　(八)具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无不良行为记录。

　　四、招聘程序及时间安排

　　(一)现场报名。2019年11月4日至8日，考生携带报名资料原件、复印件和电子版扫描件，到湖北省联社报名。

　　1、报名需提交下列资料：

　　(1)本人有效身份证件;

　　(2)毕业证;

　　(3)教育部指定网站的学历和学籍查询件，留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书;

　　(4)报名登记表(见附件);

　　(5)工作和实习实践经历证明材料。

　　2.报名人员报考资料是资格审查环节的重要资料，所有报考人员必须真实、完整并按规定提交，未按要求提供相关资料的，资格审查不予通过。

　　3.电子版报考资料格式及命名要求为：所有文件统一放置在一个文件夹内后压缩上传，文件夹及压缩包命名格式为：XXX(姓名)-报考岗位。如：张三-法律事务岗。各项报名资料的格式及命名要求为：

　　(1)身份证正反面彩色扫描在一张A4纸上，以PDF格式保存并上传，命名要求为：1.XXX(姓名)-身份证扫描件，如：1.张三-身份证扫描件;

　　(2)毕业证彩色扫描件以PDF格式保存并上传，命名要求为：2.XXX(姓名)-毕业证扫描件，如：2.张三-毕业证扫描件;

　　(3)教育部指定网站的学历和学籍查询件需同时提供，且均在有效验证期内;留学回国人员需提供驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书扫描件，以上资料均彩色扫描后以PDF格式保存并上传，命名要求为：3.XXX(姓名)-学历+学籍/留学回国人员证明+教育部学历认证扫描件，如：3.张三-学历+学籍认证扫描件，3.李四-留学回国人员证明+教育部学历认证。

　　(4)报名登记表填写要求详见附件，报名登记表需提供excel版本原件、PDF格式彩色扫描件各1份。excel版本原件命名要求为：4.XXX(姓名)-报名表，如：4.张三-报名表;PDF格式彩色扫描件命名要求为：5.XXX(姓名)-报名表扫描件，如：5.张三-报名表扫描件;

　　(5)工作证明彩色扫描件以PDF格式保存并上传，命名要求为：6.XXX(姓名)-工作证明扫描件，如：6.张三-工作证明扫描件。

　　(二)资格审查。由我社根据报名人员报考资料，对照岗位报名条件进行审核。

　　(三)初次面试。我社组织通过资格审查人员进行初次面试。面试的具体时间和地点另行通知。

　　(四)笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。根据笔试成绩排名，按招聘计划1:3的比例，确定入围二次面试人员名单。

　　(五)二次面试。二次面试由湖北省联社组织，面试的时间和地点另行通知。二次面试结束后，按笔试占40%、二次面试占60%的比例，计算综合成绩。根据综合成绩排名，按招聘计划1:1的比例，确定入围最终面试人员名单。

　　(六)最终面试。最终面试由湖北省联社组织，面试的时间和地点另行通知。

　　(七)体检。体检由湖北省联社统一组织，参照公务员录用标准执行。

　　(八)岗前培训。培训由湖北省联社统一组织。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。

　　(九)办理录用手续。湖北省联社组织对预录人员进行档案审查。档案审查未发现问题的，与湖北省联社签订劳动合同;档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。

　　五、有关待遇

　　新招聘员工属正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间按湖北省联社有关规定计发工资，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利。