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一．岗位职责
（1）统筹人力资源系统管理，建立、健全人力资源系统管理制度与操作指引，根据管理需要制定并实施系统培训计划；
（2）对人力资源系统市场进行研判与分析，结合我行人力资源规划，制定系统自主优化或外部采购策略；
（3）负责人力资源系统日常运维，包括统筹系统数据维护、用户权限管理、各系统运营对接、系统模块与流程管理、系统安全管控等；
（4）因应我行人力资源规划发展，及时整理系统优化、迭代需求，对接信息科技部门，跟进系统开发、测试、上线进度，提高系统服务效率。
二.岗位要求
（1）全日制本科及以上学历，包括但不限于计算机、信息管理、软件工程、统计学、数学、法律、电子商务等相关专业，毕业于985/211重点院校的优先考虑。
（2）具有5年以上应聘岗位相关工作经验，同时具备2年以上大数据或IT项目工作经验。
（3）思维条理清晰，语言表达流畅，具有较强的问题分析与解决能力，具备良好的沟通和组织协调能力；
（4）具有高度责任感和良好的职业道德，保密意识强，严于律己，爱岗敬业，无不良记录。
对于综合素质特别优秀者，以上条件可适当放宽。
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原文标题：顺德农商银行总行人力资源部社会招聘启事
文章链接：https://www.sdebank.com/cms/S101_21/recruit/shzp/zpdt/55332.html
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