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毕业后找一份糊口的工作容易，但是找一份各方面满意，待遇高能赚钱的稳定工作却不容易。像烟草公司、电信移动大国企，公务员事业编，银行农商行属于最热门的工作，
农商行要求比以上单位低一些，但是低要求高待遇优厚的条件依然吸引大量年轻人报考。很多考过的同学也会吐槽：有黑幕！一年比一年难考！
下面小编来给大家科普下，到底难考在哪里？是不是有黑幕！
农信社“香饽饽”，报考人数激增
这些因素农信社报名人数越来越多，举个例子，2017年山西省农信社的招聘人数为2000人，报名人数达32240。2018年山西省招聘人数为1500人，招聘人数相比去年，直接减少了四分之一，但是报名人数不降反增，达到了49525人，平均竞考比例1:33！
而且一般一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。入了银行金融，一直都是蒸蒸日上赚大钱的单位。
逐年竞争比，你说难不难？为什么会出现这种情况呢，从4点详细分析！
农商行竞争的热点、优势
1、待遇客观：农信社员工的收入赶超公务员，近几年公务员的福利大幅度缩水
2、报考条件要求：很多农信社学历要求仅为本科，有些甚至放宽至大专。而银行吃学历，985/211双一流优先。
3、竞争性削弱：全省统一的考试一般可以达到上千的名额，录取比例在15:1左右，比起公务员真的很亲切了。
4、更加系统化和公平化：农信社近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。像烟草公司这类单位，难免要疏通关系。
随着各地区经济的发展，农信社一个个迈进了农商行的高门槛，内部员工也跟着水涨船高，考试难度也会增强，而且进了金融圈，对以后想跳槽的也有很大帮助。
关注公众号：高顿银招资讯，农信社/农商行最新考试资讯和备考资料都在这！
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农信社“香饽饽”，报考人数激增
这些因素农信社报名人数越来越多，举个例子，2017年山西省农信社的招聘人数为2000人，报名人数达32240。2018年山西省招聘人数为1500人，招聘人数相比去年，直接减少了四分之一，但是报名人数不降反增，达到了49525人，平均竞考比例1:33！
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农商行竞争的热点、优势
1、待遇客观：农信社员工的收入赶超公务员，近几年公务员的福利大幅度缩水
2、报考条件要求：很多农信社学历要求仅为本科，有些甚至放宽至大专。而银行吃学历，985/211双一流优先。
3、竞争性削弱：全省统一的考试一般可以达到上千的名额，录取比例在15:1左右，比起公务员真的很亲切了。
4、更加系统化和公平化：农信社近些年来，其笔试和面试正在变得更加系统化和公平化。像烟草公司这类单位，难免要疏通关系。
随着各地区经济的发展，农信社一个个迈进了农商行的高门槛，内部员工也跟着水涨船高，考试难度也会增强，而且进了金融圈，对以后想跳槽的也有很大帮助。
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