浙江农村信用社|农商银行薪资待遇如何?

2019-10-14 15:05:45 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 农信社
  一、浙江农信社简介

  浙江省农村信用社是从1952年开始发展起来的,以服务“三农”为宗旨,在促进全省农业发展、农村繁荣和农民增收等方面发挥了不可替代的作用。1996年7月全国农村金融体制改革工作会议后,根据《国务院关于农村金融体制改革的决定》,与中国农业银行全面脱离了行政隶属关系,并组建了浙江省农村金融体制改革领导小组。1996年到2003年进入健康发展期,并于1999年11月组建了浙江省信用合作协会。2004年4月18日组建了浙江省农信联社。全省农村信用社在省内真正有了自己的总部。到2010年6月末,组建成立42家农村合作银行和39家农村信用联社。

  二、浙江农信社待遇

  以下是不同网友反馈的浙江农信社的待遇,大家可以参考一下:

  “总体来说可以,信用社工资和当地经济有着很大的关系,经济效益好的地区年薪几十万不是问题。”

  “信用社基层员工工作时间最长且任务较大,工资待遇看完成任务的程度,也就是所谓的绩效,领导层工资待遇好且时间较为灵活;单位会为职工交三险一金,福利待遇可以;比起一般的企业,信用社待遇还算不错,但因业务拓展程度有限,暂不比其他银行;各地区信用社工资待遇均有不同,希望对你有所帮助。”

  “根据地方经济及所在农信社的效益而定。就个人而言,主要取决于业绩。农信社员工的工资收入水平在各行业之中的中等偏上的位置。”

  “收入总体还是很不错的。一般来说10来万是肯定有的。柜面职员平均比营销业务人员低2-3万/年。女孩子考考农信社还是不错的,稳定并且待遇很不错。”

  当然,有图有真相,直接上图:
  以上信息源自网络,仅供大家参考!
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