2015年山西省农村信用社校园招聘考试流程

　　2015年山西省农村信用社招聘已经开始，面向校园招聘2556人。本次招聘报名工作由院校组织，报名时间为2015年5月7日至14日。详情如下：

　　招聘程序及时间

　　报名                 >> >>                 资格审查              >> >>            综合评定                >> >>         面试             >> >>          体检              >> >>            聘用

　　2015.05.07—05.14           2015.05.07—05.17                      2015.05.07—05.24

　　一、信息发布（5月7日至14日）

　　招聘简章在山西省农村信用社网站和相关院校网站同时发布，并在招聘院校内显著位置张贴招聘公告。

　　二、考生报名（5月7日至14日）

　　报名工作由各相关院校（2015年山西省农村信用社招聘高校名单）负责组织。学生在符合报名条件的前提下，按招聘方案要求选择应聘的县级机构。

　　三、资格审查（5月7日至17日）

　　各院校就业管理部门负责统计本校学生报名情况，并对应届毕业生报名资格进行审查。审查不合格者，取消报名资格。

　　四、综合评定（5月7日至24日）

　　各院校依据报名学生在校期间学习成绩（所有课程均分）、现实表现（资格、获奖证书等）对每位学生进行综合评定（见《综合评定成绩计算办法》）。评定结果在校园显著位置公示5日无异意后，由学校加盖公章，连同相关资料复印件交省联社招聘办公室查核认定。

　　五、面试（具体时间另行通知）

　　面试工作由省联社招聘工作领导组统一组织进行。面试工作方案视报名情况另行制定。

　　面试工作结束后，省联社招聘办公室按规定的程序和标准，计算考生总成绩（其中：综合评定成绩占60%，面试成绩占40%），报省联社招聘工作领导组研究，依序择优确定拟聘人员（当总成绩出现并列时，按综合评定成绩、面试成绩的顺序进行比较），并在省联社网站公布。

　　六、体检（具体时间另行通知）

　　拟聘用人员，由各市组织按规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检不合格者，取消聘用资格，且不再进行递补。

　　七、聘用（具体时间另行通知）

　　体检合格人员，由县级机构人事部门与毕业生签订《山西省普通高校毕业生就业协议书》，办理相关手续。各市组织进行岗前培训，待正式毕业且资格确认后（毕业证、学位证等），按规定由县级用人机构签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级机构正式员工标准。被聘用人员，原则上在同一县（市、区）服务期应满五年。否则，按规定解除劳动关系。