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一、岗位职责：
1、建立并更新版本管理的相关流程规范
2、对应用系统开发过程中的代码、文档等相关内容进行配置管理和版本管理
3、负责建立维护组织级的项目资产库，包括项目文档的归档管理，提供知识库共享复用等
4、定期归档并移交开发中心的项目文档，组织进行版本管理相关培训
5、管理并维护版本管理相关工具，修改和完善相关工具使用指南
6、管理并维护代码静态扫描相关工具，执行源代码扫描工作
7、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业应届毕业生；本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下；
2.了解软件开发规范及流程，了解软件版本管理的原理；
3.了解市场主流的版本管理和配置管理工具，具备一定的脚本语言开发能力；
4.对CMMI有一定的了解；了解办公管理、行政管理、制度管理、文档管理等工作的基本流程；具有较好的文档编写、书面表达及归纳总结能力；
5.身体健康，能适应岗位工作要求，具有较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正，有较好的团队协作能力及执行力；
6.获得全国计算机技术与软件专业技术资格和水平考试（中级资格及以上）优先考虑。
三、工作地点：
武汉市江夏区、武汉市经济开发区，总行信息科技部
四、薪酬待遇：
此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。
以上就是小编搜集到的关于【2022年武汉农村商业银行股份有限公司之版本管理岗公告】的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
原文标题：2022年武汉农村商业银行股份有限公司招聘公告
文章链接：http://www.whrcbank.com/zhuzhan/notice/20220729/20653.html?1ggKwf2G=nTyTRGlqEoFDyGCsGbXZaIdXHptle62b0TkpB0NZEiqd.R8THQmmEkGME2pVUnJUsrRd5YZZMZeZPKUs9AOMjBWS1oY04QUa
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