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浙江农信是省内网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的金融系统，省农信联社作为全省农信系统的管理总部和服务后台，充分发挥“小法人+大平台”的体制机制优势，为全系统业务发展搭建平台，提供强有力的技术支撑。近五年来累计科技投入22.24亿元，研发团队壮大到1700多人;目前已建成各项系统202套，全面覆盖浙江农信的各个业务种类;拥有核心主机11台，核心业务系统日均单笔交易量2400多万笔。
今年以来，省农信联社全面启动数字化转型战略，以数字化转型推动全方位普惠金融做深做实。农信科技将以开放的态度积极构建全面、领先的IT治理体系，为金融科技人才提供广阔的发展舞台。现诚邀各路IT精英加入，共同谱写浙江农信未来发展的数字蓝图。
一、基本要求
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;
(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感;
(三)全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);
(四)拥有3年以上互联网或金融科技工作经验，熟悉金融科技产品的规划、开发和管理。
二、招聘岗位
此次招聘岗位包括：软件开发岗、规划架构岗，各岗位均面向各类初级/中级/高级人才，岗位职责和任职要求详见报名系统。
三、应聘方式
(一)应聘者可登录猎聘网(www.liepin.com)或猎聘APP，检索“浙江农信”相关职位在线报名。
(二)本次招聘采取滚动招聘的方式，我们将定期分批次开展筛选工作，择优确定人选进行意向沟通。经审核通过者，将以电话或短信形式通知求职者参加笔试、面试等有关事宜。请应聘者确保联系方式真实有效、通讯工具畅通。
(三)请应聘者尽量详细填写个人简历，我公司在筛选简历时将重点关注工作经历、项目经历、业绩成果和资格证书等。
(四)浙江省农信联社对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
(五)应聘者可通过猎聘APP和电子邮件(hr@zjrcu.com)对本次招聘的相关事宜进行咨询。
浙江省农村信用社联合社
2019年8月
原标题：数字转型未来已来——浙江农信金融科技人才火热招聘中
今年以来，省农信联社全面启动数字化转型战略，以数字化转型推动全方位普惠金融做深做实。农信科技将以开放的态度积极构建全面、领先的IT治理体系，为金融科技人才提供广阔的发展舞台。现诚邀各路IT精英加入，共同谱写浙江农信未来发展的数字蓝图。
一、基本要求
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;
(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备较强的学习能力、良好的团队合作精神和高度的责任感;
(三)全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业，年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);
(四)拥有3年以上互联网或金融科技工作经验，熟悉金融科技产品的规划、开发和管理。
二、招聘岗位
此次招聘岗位包括：软件开发岗、规划架构岗，各岗位均面向各类初级/中级/高级人才，岗位职责和任职要求详见报名系统。
三、应聘方式
(一)应聘者可登录猎聘网(www.liepin.com)或猎聘APP，检索“浙江农信”相关职位在线报名。
(二)本次招聘采取滚动招聘的方式，我们将定期分批次开展筛选工作，择优确定人选进行意向沟通。经审核通过者，将以电话或短信形式通知求职者参加笔试、面试等有关事宜。请应聘者确保联系方式真实有效、通讯工具畅通。
(三)请应聘者尽量详细填写个人简历，我公司在筛选简历时将重点关注工作经历、项目经历、业绩成果和资格证书等。
(四)浙江省农信联社对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
(五)应聘者可通过猎聘APP和电子邮件(hr@zjrcu.com)对本次招聘的相关事宜进行咨询。
浙江省农村信用社联合社
2019年8月
原标题：数字转型未来已来——浙江农信金融科技人才火热招聘中
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