随着山西
农信社招聘临近,很多人员都在关注具体招聘情况,但是大家对于山西
农信社招聘用工形式非常关注,那么2109年
山西农信社招聘用工形式是什么呢?我们一起了解一下吧!
根据往年招聘公告分析,近几年山西
农信社招聘主要以固定期限合同工和无固定期限合同制员工为主。也就是说考生只要考试通过均为正式工。以下是2018年及2017年山西农信社招聘需求及用工形式介绍:
2018年
山西农信社招聘需求及用工形式
只要岗前培训合格的人员,按规定签订三年期劳动合同,其中试用期为6个月,薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员,在同一县级行社服务期不少于五年。
2017年山西农信社招聘需求及用工形式
由各市办事处(市联社)组织体检合格人员进行岗前培训。县级行社按规定与培训合格人员签订三年期劳动合同,其中试用期为6个月,薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员,在同一县级行社服务期为满五年。
以上就是2019年
山西农信社招聘用工形式的介绍,希望大家都能顺利报考,目前高顿-农信社针对山西农信社开设了公开课,考生也可以了解一下高顿-农信社开设的课程哦!