事业单位联考是多省份统一考试时间的事业编考试，一般来说事业单位联考会按照岗位类型分为ABCDE五类岗，其中A岗和B岗对应的是综合管理类，B岗是社会科学专技类岗位，两个岗位的招聘单位类型、岗位内容、考试的具体考题往往存在差异，但是考试笔试科目还是《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，面试形式也是结构化面试，下面小编将带着大家了解更多和辽宁事业单位联考AB岗位考试的异与同，一起看下去吧！
一、2024年辽宁事业编联考AB岗位的招聘单位
事业单位A岗是针对事业单位管理岗位，B岗位是社会科学专技类岗位针对的是事业单位人文社科类专业技术岗位。
两个岗位的工作职责有很大不同，一般来说A岗综合管理类适用于行政性、事务性和业务管理的岗位，报考的单位范围很多很广泛，一般来说考生专业应该是汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、管理类、社会工作类专业。
B岗位是适用于事业单位的人文社科类专业技术岗位，包括广播电视单位、编辑与新闻出版单位、报刊杂志事业单位、知识产权岗、文博展馆的技术岗位，如宣传员、讲解员、编辑。
二、2024年事业单位联考AB岗位笔试内容的差异
2024年辽宁参加事业单位联考，一同考试的省份还有湖南、宁夏、安徽、海南、云南、山西、湖北，笔试时间为3月30日。AB类岗位的笔试科目都包括《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两门，其中职业能力倾向测试的模块也是常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析5个板块，但是不同的岗位类型，各个模块对英国的分值不太相同。
1.职业能力倾向测验
《职业能力倾向测验(A类)》5个模块的试卷题量相近，判断推理、言语、资料分析的分值较多。
《职业能力倾向测验(B类)》言语模块、常识、判断推理的题量多，且分值较高，尤其是言语部分占分最多。
2.综合应用能力
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，试题内容涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知
《综合应用能力(B类)》测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力，试卷由主观题试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题，每次考试从上述题型中组合选取。
无论是A类岗位还是B类岗位，《职测》考试时限为90分钟，满分为150分，《综应》考试时限为120分钟，满分为150分，考生参加辽宁事业编考试时会连续考三个半小时，需要考生合理分配考试体力和精力。
3.面试：面试一般是结构化面试，考查内容会根据看岗位所要求的具体专业知识，但也会考查人际关系处理、应急应变、综合分析内容。
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