辽宁公务员每年招聘热门岗位的选择总是会多好多,例如计算机,法学,经济学,这几类都是比较热门的专业。但总是有很多考生的专业并不符合这些,那么非热门专业改如何选岗位呢?
1.其他专业的考生何去何从
上述介绍了辽宁招录最热门的三大专业,但是这并不意味着其他专业的考生就没有机会成为
国家公务员了。从历年的公务员招录职位表里可以看出,各个职位对专业要求都不尽相同,有些每年公务员招录专业都随着各机关的用人需求而制定,因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。
省考职位中还有将近一半的职位是留给非热门专业的考生报考的。一些非热门专业可能具有更强的技术性和职业资格要求,往往报考人数更少,竞争更小,入职后晋升待遇更好,因此,“塞翁失马焉知非福”,非热门专业的考生也大可不必过于忧虑,只要先了解自己各方面条件专业、学历、性格,然后确定岗位,安心备考即可。
2.报考须知“两原则”,轻松减压助上岸
以“上岸”为目的,考生报考需要须知“两大原则”:就“小”不就“大”,趋“冷”不趋“热”。何谓就“小”不就“大”?在职位表里会看到各种各样的专业要求,其中有些职位要求不说明具体专业名称,而是设置一个大的专业框架,比如财经类、管理类、教育类等等,这种设定外延很大,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,符合条件的考生人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争。
小编建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,而转向一些明确具体专业的职位,或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。何谓趋“冷”不趋“热”?考生所学专业热门选择性大当然是绝对优势,但对于公务员考试选职位来说,弱水三千也只能取一瓢。建议考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位,这样成功几率会更大一些。