随着社会的发展，人们现在对于教育的重视程度逐渐增加，不仅仅加重对学生的重视，还逐渐提高了老师的福利待遇。现在报考教师招聘的考生也逐渐变多了，有很多人都是首次参加教师招聘的考试，考试成绩是怎么计算的呢？上岸鸭公考小编就为大家整理下面的内容：
1.通常情况下，教师招聘考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，但部分地区的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，或者是总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，具体的成绩计算方法需要根据当地的公告来看。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都要计算到小数点后面两位数，尾数四舍五入。
2.笔试满分为100分，其中笔试的公共基础知识为30分，教育基础知识为70分，面试的试讲和说课分数，是考官根据考生面试时的综合表现打分的，比较偏向主观意识。
综合以上内容，就是小编为各位小伙伴们所介绍的关于教师招聘考试成绩怎么算的相关信息。如果想要知道更多关于教师招聘方面的报考资讯，大家可以关注2022教师招聘报考指导栏目~
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