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2023成都锦江区高层次人才引进考核采取什么方式

2023-03-23 15:11:07 来源：上岸鸭公考责任编辑：花生老师

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为了方便大家备考，高顿小编特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“2023成都锦江区高层次人才引进考核采取什么方式”等等，今天就和大家一起分享一下。

2023全国教师招聘工作火热开展中，有许多省份计划在2023年扩招教师团队的招聘工作从年前就已经开展，高顿为大家整理了全国教师招聘信息→点击这里查看2023全国教师招聘信息汇总←想要加入教师团队的家人们记得关注本页面。

2023年3月21日，成都市锦江区教育局发布面向社会公开考核引进高层次教育人才17名。本次公开考核引进进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

本次考核采用专业考核加答辩的方式进行。主要考察应聘人员教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等内容。成绩计算方式为：考核总成绩=面试成绩（满分为100分）

资格审查合格人数与岗位招聘人数之比原则上不低于2:1方可开考。未达上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）第二十七条规定，划定考核总成绩合格分数线为80分。调减招聘岗位情况将在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布，请各位考生在网上查看相关公告。

考核对象为资格审查合格的应聘人员。考核成绩将于考核结束后3个工作日内在锦江区人民政府门户网站中的人事招考栏目公布。

以上是高顿教师为大家整理的成都市锦江区教育局发布面向社会公开考核引进高层次教育人才的有关内容，更多招聘计划可查看2023全国教师招聘信息汇总

高顿教师招聘持续为大家整理及关注全国各地的招聘信息，希望家人们可以早入加入到广大的教师团队中，为祖国的教育事业贡献出独属于自己的力量。

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