2023山东滨州市直学校人才引进双选材料清单

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根据学校师资需要，2023年滨州市部分市直学校公开引进一批优秀师范类毕业生。本次人才引进按照联系双选、面试、考察与体检、公示聘用等程序进行。

自本简章发布之日起至2023年3月29日17时30分前，凡符合引进条件的应聘者自行联系公开引进优秀师范类毕业生学校进行报名。

将报名材料以“应聘学校+岗位代码+姓名+手机号码”方式命名，发送至报名邮箱（详见附件1）。报名后务必进行电话确认。报名材料包括：

(1)《滨州市部分市直学校公开引进优秀师范类毕业生报名表》（打印并本人签字的扫描件以及WORD版）；

(2)本人近期一寸免冠照片电子版；

(3)有效期内身份证（提交正反面扫描件）；

(4)学历证书、学位证书，2023年毕业生提供《毕业生就业推荐表》（提交原件扫描件），以研究生学历报名的需同时提供本科毕业证、学位证、成绩单（或其他可以证明师范类相关专业的证明材料）（提交原件扫描件）；

(5)教师资格证书以及其他能证明个人能力和水平的证书和材料（提交原件扫描件）；

(6)《滨州市部分市直学校公开引进优秀师范类毕业生诚信承诺书》（本人签字的扫描件）；

(7)教育部直属师范大学2023年公费师范毕业生提交《毕业生就业推荐表》须明确学历、学位、专业、生源地、教师资格、是否免费师范毕业生、毕业时间等信息，山东省外生源且符合跨省就业的免费师范毕业生，需提供相应省级教育行政部门同意报考的书面证明（提交原件扫描件）；

(8)市外就业在编应聘人员还需提供用人管理权限部门的同意报考证明（提交原件扫描件）。

每位应聘人员限报1个岗位，超报者取消其所有应聘岗位的报名资格;所提供材料要保证真实，如有不实，取消其聘用资格。资格审查结束后，无人员应聘的岗位，将取消计划。应聘岗位资格一经审查通过，一律不得更改。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

资格审核由引进单位审定，一般需2-3个工作日，审查结果将通过报名邮箱回复。资格审查贯穿公开引进工作全过程，在引进的任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消应聘资格。

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