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2023年3月20日，天津市河东区教育局发布公开招聘高层次教育人才计划，本次招聘教育系统专业技术岗位教师10名。
本次招聘主要采取面试的考核方式。面试考核分为结构化面谈和试讲两部分，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。
报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试考核成绩满分为100分(按结构化面谈和试讲各占50%计算)，结构化面谈和试讲成绩保留1位小数，面试考核总成绩保留2位小数，合格线为60分，面试考核成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。
面试考核成绩即为总成绩，报考人员可于面试结束后5个工作日登录报名网址，查询总成绩及相关信息。
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员面试考核总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照试讲成绩高者优先的原则确定递补人员。
以上是高顿教师为大家整理的天津市河东区教育局发布公开招聘高层次教育人才计划的有关内容，更多招聘计划可查看2023全国教师招聘信息汇总
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