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2023全国教师招聘工作火热开展中，有许多省份计划在2023年扩招教师团队的招聘工作从年前就已经开展，高顿为大家整理了全国教师招聘信息→点击这里查看2023全国教师招聘信息汇总←想要加入教师团队的家人们记得关注本页面。
为了方便大家备考，高顿小编特意整理了一下近期大家所提出的一些问题，比如说“四川省2023年有大型教师招聘吗”等等，今天就和大家一起分享一下。
好多小伙伴问，四川省上半年公务员考试也开始了，事业单位招聘也开始了，那么有没有大型的教师招聘呢？
在此高顿小编肯定是告诉大家，有！2023年上半年四川省宜宾市教师招聘512人公告 此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2023年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。
一、考试报名
本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：宜宾人事考试网(https://www.ybrsks.com.cn)。
网络报名时间：2023年3月8日10:00至3月12日17:00截止。
网上缴费时间截止于2023年3月13日23：00。
打印准考证2023年4月4日上午10:00至4月7日
二、考核形式
考试包括专业技能测试、笔试和面试。
①对需要在笔试统考前进行专业技能测试的岗位，考生应按要求在规定时间到达指定地点先参加专业技能测试，专业技能测试成绩不计入考试总成绩，实行合格制。专业技能测试合格者方可进入此次招聘的后续程序。
②笔试科目为《心理素质测评》《公共科目》《专业科目》三科。每科卷面满分100分。
③笔试时间和地点：笔试时间为2023年4月8日(星期六)，笔试具体地点在宜宾市范围内统筹安排。
④笔试总成绩=《公共科目》×40%+《心理素质测评》×20%+《专业科目》×40%+政策加分。
⑤结构化面试主要测试应试人员政治素养、综合能力、逻辑思维、应急处理和组织协调等方面的能力素质；其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面的能力素质。具体岗位面试方式详询岗位表。
三、考试总成绩计算方法
1.进行笔试后不面试的岗位考试总成绩=笔试总成绩。
2.(笔试+面试)岗位考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。
如招聘岗位参加面试人员面试成绩低于65分的，不予进入下一步招聘环节。
不面试岗位参加笔试人员笔试总成绩低于60分的，不予进入下一步招聘环节。
以上是本次宜宾教师招聘512人公告的部分信息，包含考试节点、考试时间、考试方式、考试大纲、考试成绩计算，还有更多关于政策的内容详见公告原文。
高顿教师招聘持续为大家整理及关注全国各地的招聘信息，希望家人们可以早入加入到广大的教师团队中，为祖国的教育事业贡献出独属于自己的力量。
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