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每次农村义务教师招聘工作的开展都会招聘一大批工作于乡镇义务教育阶段的特级教师,那么这批特岗教师采用什么分配政策呢?
特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先聘用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先聘用本县或周边地区的考生,并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
以上是高顿教师招聘考试网为大家整理的关于农村义务教师招聘考试中特岗教师的相关政策解答,希望对大家有所帮助。还有全国教师招聘信息每日更新,记得关注本网站。