新课改与新课程标准的价值取向是什么?

教师招聘面试经典问答：为什么学生会偏科? 教师招聘面试经典问答：如何对待差生?如何发现"差生"身上的闪光点? 教师招聘面试经典问答：你最尊敬的教育家是谁，为什么? 教师招聘面试经典问答：上课铃响了，你走进教室了，班里还是一团糟。这时你怎么办? 教师招聘面试经典问答：“没有不合格的学生，只有不合格的教师” 教师招聘面试经典问答：如何适应教师这个行业? 教师招聘面试经典问答：对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，教师如何处理? 教师招聘面试经典问答：对于开朗、活泼、爱说话的孩子，教师如何处理? 教师招聘面试经典问答：你认为教学的最重要特质是什么? 教师招聘面试经典问答：学生打瞌睡，"呼噜声"一下子把全班同学的目光吸引了过去，教师如何处理? 教师招聘面试经典问答：你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 教师招聘面试经典问答：教学是一门技术还是一门艺术？

教师招聘面试经典问答：你怎样认识集体备课制，它有优势吗? 教师招聘小学语文试讲如何出彩 教师招聘面试经典问答：如何规划未来十年的职业生涯? 教师招聘面试经典问答：教师如何提高驾驭课堂的能力? 教师招聘面试经典问答：你最赞赏的教学方法是什么? 教师招聘面试经典问答：科学的备课方法是什么? 教师招聘面试经典问答：学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力? 教师招聘面试经典问答：为什么要选择教师这个行业? 教师招聘面试经典问答：如何处理有矛盾的两个学生? 教师招聘面试经典问答：如何理解“以学生为本”或“以学生为主体” 教师招聘面试经典问答：你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些? 教师招聘面试经典问答：你认为该如何指导学生进行朗读?