2023年宁波市浙江工商职业技术学院编外人员招聘公告

因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘的工作人员2名。

一、招聘岗位

实训管理员（2人）

二、招聘条件

（一）基本要求

政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。

（二）岗位要求及主要职责

1.实训管理员1（数字商务学院）

岗位要求：

本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；计算机及相关专业，懂得计算机硬件维护维修、专业软件的安装和维护；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：

（1）做好机器设备的整理、保养、维护、维修及报修工作，保证机器设备的完好，并做好相关使用的记录；

（2）做好防火、防盗、防潮、防锈、防破坏、防自然灾害等工作；

（3）参与部门资料的收集、整理和归档工作；

（4）完成部门交办的其他工作。

2.实训管理员2（电子信息学院）

岗位要求：

本科及以上学历，性别不限，年龄不超过35周岁；电气自动化、汽车工程、机械工程等相关工科专业，有相关实训室管理、安全培训管理经验者优先；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。

岗位职责：

（1）做好资产的入库、保管、报废、清查等管理工作；

（2）做好电气自动化、汽车等专业实训室建设管理、设备维护维修工作；

（3）做好实训室安全隐患排查、卫生整理、勤工俭学学生管理工作；

（4）做好安全培训中心相关培训组织报名、数据处理、资料整理存档等工作；

（5）完成部门交办的其它工作。

三、工作地点及合同签订

拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。

四、薪酬待遇

缴纳五险一金，本科学历税前7万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。

五、报名方式

（一）报名时间：即日起至2022年2月21日，逾期不再受理。

（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至详细请见报名信息，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位”，如张三应聘网络管理与信息中心管理员。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。

（三）联系方式：联系人：详细请见报名信息

宁波东方人力资源服务有限公司

2022年2月14日

原文标题：2023年宁波市浙江工商职业技术学院编外人员招聘公告（2人）