2023年江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

2023-02-13 17:12:27 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小林

江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

为适应学校发展和专业建设需要,现向社会招聘高层次人才,学校将为各类人才提供具有竞争力的优厚待遇。

一、引进类别

高层次人才分为A、B、C、D四个类别(D类为博士人才,细分为D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ类)。

A类人才为具有国内一流水平,在人才培养和科学研究方面取得重大成果人员;

B类人才为具有国内较高水平,在人才培养和科学研究方面取得较大成果人员;

C类人才为具有省内一流水平,在人才培养和科学研究取得较好成果人员;

D1类人才为具有博士学位、且有教授职称人员;或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得较好成果人员;

D2类人才为具有博士学位、且有副教授职称人员;或具有博士学位、且在人才培养和科学研究取得一定成果人员;

D3Ⅰ类人才为具有博士学位、且为学校高水平专业群牵头专业或省级及以上的重点(品牌)专业的急需人员;

D3Ⅱ类人才为具有博士学位的其他专业人员。

二、福利待遇

符合条件的高层次人才同时享受学校及江门市的福利待遇。

(一)学校的福利待遇

1.事业单位正式编制;

2.优厚的薪酬(单位:万元),享受社保、公积金、职业年金、体检等福利待遇;

3.提供良好的办公和教科研条件;

4.协助做好配偶安置及子女入园入学安排。

三、引进条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神;

2.热爱党的教育事业,师德表现良好,责任心强,学术严谨,作风正派,善于团结协作;

3.对本人所从事的专业教学和相关行业发展有较深入的研究,对专业建设、科学研究和社会服务等有较为丰富的业绩成果;

4.应聘人所从事的专业或研究方向,应与学校开设的专业一致或相近;

5.年龄要求:A、B类人才年龄在55周岁以下(1967年1月1日后出生);C、D1类人才年龄在50周岁以下(1972年1月1日后出生);D2类人才年龄在45周岁以下(1977年1月1入后出生);D3Ⅰ、D3Ⅱ类人才年龄在40周岁以下(1982年1月1日后出生)。

(二)业绩成果条件

代表性业绩成果的界定以《江门职业技术学院高层次人才申请表》(见附件1)中所载明的项目、范围为准。

四、应聘办法

采用电子邮件方式报名,请应聘人员将以下应聘材料发电子邮件到我校。

(一)江门职业技术学院高层次人才申请表(见附件1),请以“1.姓名+高层次人才申请表”方式命名。

(二)江门职业技术学院应聘人员报名表(见附件2),请以“2.姓名+报名表”方式命名。

(三)江门职业技术学院应聘人员信息表(见附件3),请以“3.姓名+信息表”方式命名。

(四)个人简历(格式自定),请以“4.姓名+个人简历”方式命名。

(五)佐证材料(包含但不限于身份证、各级学历学位证书、各级学历证书电子注册备案表、学位网各级学位认证报告、职称/职业资格证书、获奖证明、业绩成果等扫描件;应届毕业生尚未取得学历学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证),请以“5.姓名+佐证材料”方式命名。

以上五个文件,打包好后压缩,以“应聘高层次人才+姓名+毕业学校+专业”命名,发送到电子邮箱:jmptzp 126.com,邮件主题请注明:“应聘高层次人才+姓名+毕业学校+专业”。

学校根据《江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法(修订)》(见附件4)等规定,对应聘人员进行资格审查(资格审查贯穿招聘全过程),经初审合格的人员,学校将通知前来面试,择优录用。如因应聘材料不齐,学校暂不审核材料。

五、联系方式

通讯地址:广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院院组织人事部师资科。

联系人:林老师、冯老师,联系电话:0750-3725238。

学校网址:http://www.jmpt.edu.cn

 

附件:

1.江门职业技术学院高层次人才申请表

2.江门职业技术学院应聘人员报名表

3.江门职业技术学院应聘人员信息表

4.江门职业技术学院高层次人才引进和遴选管理办法(修订)

点击下载附件

 

原文标题:江门职业技术学院引进高层次人才招聘启事

原文链接:http://www.jmpt.edu.cn/viscms/jmpt/rencaizhaopin9502/20221015/492911.html

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