安徽国防科技职业学院教师招聘公告（15名）

大家好，这里是高顿公考小编，2022安徽省合肥职业技术学院教师引进公告（第二批）（18名）已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

安徽国防科技职业学院人才招聘公告

为加快学校事业发展，加强师资队伍建设，参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现就我校人才（编外）招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

安徽国防科技职业学院公开招聘15人。具体招聘岗位、人数、报考条件详见《安徽国防科技职业学院编外聘用人员公开招聘岗位表》（附件）。

三、招聘条件

招聘对象符合报考岗位要求的专业和学历，并符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘岗位表中的“35周岁以下”为“1986年11月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）;工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.受过校纪校规处分期限未满的；

4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

5.法律法规规定的其他情形。

四、报名时间和方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn）或直接通过报名网址（http://60.173.176.37:8003/）。报名时间为2022年11月21日9:00至11月23日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）后点击“六安人事考试报名登录入口”进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，签署“诚信承诺书”，填写《安徽国防科技职业学院招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消测试、体检、考察、聘用等资格。

考生报名后，及时登录六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn）查询是否通过资格审查。

五、资格复审

（一）参加资格复审人员

网上报考审核通过人员（网上报名结束后将在我校官网公布）需要参加现场资格复审。

（二）资格复审时间和地点

1.资格复审时间为2022年12月10日（周六）上午8:30-11:30，下午14：30-18：00，逾期视为自动放弃。

2.资格复审地点为安徽国防科技职业学院（安徽省六安市梅山中路56号）秉心楼11楼1102室。

3.乘车路线：乘坐9、11、16、19路公交车到“国防学院”站。

（三）资格复审要求

1.依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片和信息，进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。

2.报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；属2022年国（境）外留学回国人员，需提供学历学位原件、教育部门学历学位认证材料。其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料（服务基层的证书或鉴定表），或退役大学生士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

（4）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（5）具有企业（高校）相关工作经历须提供与企业（高校）签订劳动合同并由企业（高校）交纳社保相关凭证。

3.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。

4.考生应在公告规定的时间内参加资格复审。资格复审时携带本人免冠2寸彩色证件照片2张，资格复审合格的报考人员，现场领取专业测试通知书。考生需严格遵守六安市新冠肺炎疫情防控相关要求（网上报名结束后将在我校官网发布，请考生密切关注），主动配合工作人员做好疫情防控工作。

六、专业测试

（一）测试方式和内容

1.专业技术岗位（20221101、20221102、20221103、20221104、20221105、20221106、20221107、20221108、20221109、20221110）

采取试讲和面试两部分组成。

（1）试讲（满分100分）主要考察应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力和教学基本素养等。要求内容充实，教学结构程序设计合理，条理清楚，重点突出，无知识性错误。应聘人员在封闭教室备课60分钟后试讲，试讲时间每人15分钟。

（2）面试（满分100分）采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等。面试时间每人10分钟。

试讲和面试成绩当场评定并公布。

2.专业技术岗位（20221111）

采取专业技能测试和面试两部分组成。

（1）专业技能测试（满分100分）主要考察应聘人员专业理论素养和实践能力，包括临床诊断、病例分析、急救处置、卫生防疫等。应聘人员在封闭教室准备30分钟后测试，测试时间每人15分钟。

（2）面试（满分100分）采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等。面试时间每人10分钟。

专业技能测试和面试成绩当场公布。

（二）测试时间和地点

专业测试时间为2022年12月11日（周日），测试地点为安徽国防科技职业学院二号教学楼。

应聘人员于2022年12月11日7：30前到指定地点报到(见专业测试通知书)，并当场抽签确定专业测试顺序，逾期视为自动放弃（参加专业测试的人员须持专业测试通知书、本人有效居民身份证原件准时应试）。

（三）总成绩计算办法

总成绩按照百分制计算保留至小数点后两位，其中试讲（专业技能测试）成绩×60%、面试成绩×40%。总成绩未达到70分的不予聘用。

七、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察人员（如考试总成绩相同，依试讲成绩得分高者优先）。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定，由学校组织人事处组织实施。

按有关规定，学校组织对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、“三龄二历”、工作实绩（学业成绩）等方面的情况进行全面核实了解，形成组织考察材料。根据有关文件精神，考察对象属于失信被执行人的，考察不予合格。

因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次等额递补。

八、聘用

体检、考察合格后，由学校研究决定拟聘用人选，并在学校官网进行公示。公示无异议，学校与受聘人员签订聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

九、纪律与监督

应聘者须如实提供本人真实信息，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。同时全程接受学校纪检监察和社会各界监督。

咨询电话：

0564-3384499（安徽国防科技职业学院组织人事处）

监督电话：

0564-3383017（安徽国防科技职业学院纪委办公室）

0551-64697632（省委军民融合办机关纪委）

0551-62601478（省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组）

附件【附件：安徽国防科技职业学院编外聘用人员公开招聘岗位表.xls】.xls

原文标题：合肥职业技术学院2022年度高层次人才引进公告（第二批）

原文链接：https://www.htc.edu.cn/info/1091/42210.htm

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