经研究，决定面向社会公开招聘公办幼儿园专任教师，现将招聘事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘公办幼儿园专任教师47人，设置5类岗位,具体情况见附件1。
三、组织方式
本次招聘按照制定招聘计划、发布招聘公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘信息均通过芜湖市湾沚区人民政府网站发布。
四、报考条件
（一）招考对象须符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2.国家承认的专科及以上学历，具有幼儿园、小学、初中或高中教师资格证书（面向区域内遴选的，条件适当放宽，见附件1）；
3.年龄在35周岁以下[1986年7月1日（含）及以后出生；面向区域内遴选的，条件适当放宽，见附件1]。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人；
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
4.经政府人力资源和社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论人员;
6.法律规定不得报考或聘用为幼儿教师人员；
7.本区公办园现任专任教师；
8.其他不宜报考人员。
五、具体步骤
（一）网络报名与资格审查
报名方式及时间。采用网络报名方式进行。报名网址为“https://wzqedu.net/recruit-web/”。报名时间为7月19日8:30至7月23日17:00，逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网址进行报名，认真阅读《2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员需在7月24日11：30前登录报名网址查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，须在7月24日11：30前改报。
本次考试不收报名费，通过资格审查的报考人员，无需缴纳笔试考试费用。
设置开考比例为2:1。若报名人数与招聘岗位计划数达不到开考比例，则核减相应岗位职数。
（二）笔试
内容包括公共知识和专业知识，共一套试卷，满分为100分。其中公共知识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、幼儿教育学、心理学、卫生学基础知识等；专业知识占70分，主要内容为幼儿教育专业基础知识、教学设计等。考试时长为150分钟。
笔试时间和地点。笔试时间：2022年7月31日9：00-11：30。笔试地点：详见笔试准考证。
通过资格审查的报考人员可于7月28日8:30至7月30日18:00登录报名网址打印笔试准考证。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。参加考生一并填写《疫情防控承诺书》（见附件3），笔试时在考场统一上交。
设定最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩公布。8月2日，报考人员可登录报名网址，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
（三）资格复审
报考者的资格审查贯穿公办幼儿园专任教师招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试资格。
资格复审对象为拟入围专业测试人员，人员信息在芜湖市湾沚区人民政府网站公布。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，根据岗位计划招聘数，按照2：1比例确定。最后一名如有数位考生笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人员。
参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料接受审验。对资格复审合格的报考人员，发放专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，一并进入专业测试）。
已进行教师资格认定但尚未取得教师资格证书的人员，在资格复审时须提供教师资格证书编号。
资格复审时间、地点和相关要求等具体事宜在芜湖市湾沚区人民政府网站另行公布。
（四）专业测试
专业测试工作开展前，在芜湖市湾沚区人民政府网站公布参加专业测试人员的准考证号及其笔试成绩，同时注明专业测试时间、地点、内容、方法、联系电话、监督电话等事项。
专业测试满分为100分，采取才艺展示方式进行（具体实施方案另行公布），主要考察应聘人员的综合素质能力和仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩×50%+专业测试成绩×50%，两项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。
专业测试成绩和总成绩将于专业测试结束三日内在芜湖市湾沚区人民政府网站公示。
（六）体检与考察
根据各岗位考试总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定拟参加体检人员名单。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若各科目成绩均相同，采取加试，方案另行公布。
体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。幼儿园教师体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。结果在芜湖市湾沚区人民政府网站公示。
体检合格的考生进入考察环节，考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。
因体检、考察不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，
按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，名单在芜湖市湾沚区人民政府网站向社会公示5天。
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按各岗位内总成绩，从高分到低分的顺序依次选择该岗位内的幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先，统一签订劳动合同，实行聘用。
如6个月内岗位出现空缺，按此次考试总成绩同岗位内从高分到低分依次等额递补。
管理及待遇。本次招聘人员统一实行聘用制，与芜湖市湾沚区教师发展中心签订劳动合同，不纳入事业单位编制管理。聘用期间薪酬待遇等保障标准参照在编在岗同类人员标准执行(仅包括：岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效工资、10%工资，提租补贴、乡镇工作补贴、误餐补贴，工会福利)，但不包括一次性奖金（主要指：基础绩效奖、年度考核奖）等，按城镇职工参加社会保险（五险一金）。
六、其它
考试时间、地点等安排如有变动，以变更通知为准。联系电话：0553—8791006。
本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。
整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：0553—8811536。
应聘者网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
未尽事宜由芜湖市湾沚区教师招聘考务工作领导组研究决定。
本公告由芜湖市湾沚区教育局负责解释。
附件1：2022年专任岗位计划表.doc
附件2：2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘笔试疫情防控告知书.docx
附件3：疫情防控承诺书.doc
芜湖市湾沚区教育局
2022年7月13日
原文标题：2022年芜湖市湾沚区公办幼儿园专任教师招聘公告
原文链接：https://www.wanzhi.gov.cn/xwzx/gsgg/12074087.html
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