天津市河东区2022年教育系统公开招聘事业单位工作人员实施方案（教师150名）

为满足我区教育事业发展的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）以及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）文件及相关规定，拟公开招聘工作人员165名。为确保公开招聘工作顺利进行，现制定实施方案如下：

一、招聘岗位及数量

（一）招聘岗位名称：教育系统专业技术岗位、管理岗位。

（二）招聘数量：教师150名、会计10名、保健医4名、管理岗1名。

二、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生指2022年毕业后未就业的人员（含2020、2021年毕业后未就业，可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有报考岗位要求的教师资格证;

特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格考试网”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（“受到疫情影响”一栏标注为“是”）报名参加教师公开招聘考试。

4.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位，持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证；

5.具有各岗位要求的专业和工作能力，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证、学位证书；

专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》等。

温馨提示：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”、学位要求为“学士及以上学位”的岗位，研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考；研究生学历考生报考学历要求为“研究生”、学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考。

6.应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下（1996年6月27日以后出生）；具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下（1991年6月27日以后出生）；具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下（1986年6月27日以后出生）；

7.身心健康，能正常履职，无传染性疾病，无精神病史；

8.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员；

9.符合回避的有关规定；

10.岗位所要求的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

5.现役军人；

6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

8.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘信息发布

招聘单位的具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市河东区2022年教育系统公开招聘计划》，2022年6月21日起，在天津市人才服务中心网站、北方人才网、天津河东政务网发布。

五、报名与资格审查

（一）报名与缴费的时间、方式及相关事项

本次考试报名与缴费均在网上进行。

报名时间：2022年6月27日（星期一）9：00至2022年7月1日（星期五）17:00

笔试缴费时间：2022年6月27日（星期一）9：00至2022年7月3日（星期日）17:00

报名与缴费网址：在天津市人才服务中心网站

报名时需缴纳笔试考务费用45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。请于2022年6月27日-7月3日9:00-11:30、14:00-16:00到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室），凭其本人身份证、家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证（复印件）和户口本；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其本人身份证、家庭所在地的区县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考务费用手续。

每人限报考一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。招聘岗位人数与实际报名缴费人数原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

温馨提示：提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

改报时间：2022年7月5日（星期二）9:00至16：00。

（二）资格审查

招聘单位负责对报考人员进行资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。

天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。技术咨询电话：022-28013603（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）。

六、考试

（一）笔试

1.笔试科目：教师岗位为《教育综合知识》、会计岗位为《会计基础知识》、保健医岗位为《医学基础知识》、管理岗为《综合能力测试》。

《教育综合知识》主要考察教育从业者应该具备的基本职业素养；《会计基础知识》、《医学基础知识》主要考察所从事岗位领域的基本知识；《综合能力测试》主要考察从业者应该具备的综合能力。

2.《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代）及防疫相关材料（请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

3.笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员请登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息（不再另行通知）。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

（二）资格复审

面试前，进入面试的考生，按照报名网址上发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审材料需用档案袋装好，材料如下：

1.网上下载打印的报名登记表(正反面打印并签字);

2.身份证原件和复印件;

3.户口本原件和复印件(首页和本人页,集体户口首页复印件需加盖户籍管理部门公章)；

4.岗位条件要求具备教师资格证的，需提供原件及复印件；

特别提醒：教师资格考试受疫情影响地区考生可提供“中小学教师资格考试网”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（“受到疫情影响”一栏标注为“是”）打印件，经审核确认后参加教师岗位公开招聘下一环节。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同（可先上岗从事辅助教学工作），并约定一年试用期（自聘用单位签订聘用合同之日起一年），在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

5.毕业证、学位证原件和复印件，同时携带从“学信网”和“中国学位与研究生教育信息网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位认证报告”。尚未取得学历学位证的2022届毕业生需携带毕业生推荐表（加盖院系公章）原件及复印件；

6.岗位招聘条件所明确的英语等级证书等其它证件原件及复印件；

7.报考岗位要求为中共党员（含中共预备党员）的，入党时间须为2022年6月27日前，并需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件及复印件。

资格复审合格者，按照天津市人才服务中心网公布的时间，登录报名网站，缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，即可在该网址下载、打印《面试准考证》。

对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。面试前各环节由于考生放弃、资格复审不合格等原因导致岗位人选空缺的，不再进行递补。

（三）面试

面试方式：教师岗位面试分为结构化面谈和试讲两部分，会计、保健医、管理岗位为结构化面谈。主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力。

报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件及防疫相关材料（请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分（教师岗按结构化面谈和试讲各占50%计算），合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备进入体检资格。

5.面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。

在笔试、面试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一环节资格。

（四）总成绩的核算与发布

笔试成绩与面试成绩各占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

面试结束后5个工作日内公布总成绩，报考人员请登录报名网址查询总成绩及相关信息（不再另行通知）。

七、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

（二）考察

进入考察环节的考生，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。

考察工作由河东区教育局组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津河东政务网站进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

九、报到和聘用

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。

十、考试要求

1.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人社部令第35号）处理。

2.在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将取消其考试资格并依法依规严肃追责。

如遇突发状况，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津河东政务网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

技术咨询电话：022-28013603、28013570、28014067

政策咨询电话：022-24150712

监督电话：022-24120332

（接待时间：工作日9:00-11:30 14:00-17:00）

附件：天津市河东区2022年教育系统公开招聘计划

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天津市河东区教育局

2022年6月21日

原文标题：天津市河东区2022年教育系统公开招聘事业单位工作人员实施方案

原文链接：http://www.tjhd.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfxxgkqjjg/qjyj/fdzdgknr45/zkly45/202206/t20220621_5911820.html