特岗教师、三支一扶到底是什么意思？值得考吗？

近年来随着教师热，不仅考教师资格的人数逐年攀升，考教师编制的人数也水涨船高，竞争也越发激烈。教师编制考试也越来越内卷，卷到什么程度呢？最近暑假教师招聘旺季，不少知名中学晒出了录取教师的学历，看完不禁让人嘘唏，录取的大部分老师都为国内头部985的硕博生，而随着教育的内卷，对于中小学教育的重视，未来一线城市重点中小学的教师市场将更多吸纳高学历人才。

优秀如上海交大、复旦等毕业生都要靠边拿着号码牌等待的大城市教师编制，竞争激烈到可以用惨烈来形容。那作为普通学历、普通资历的大多数教师考编队伍中的一员，想要考取大城市教师编制更是难上加难。对于大多数人来说，要么退而求其次，选择小城市的普通学校考编制，要么就走特岗教师、三支一扶等乡村教师的道路。而小城市普通教师编制通常也就意味着非常普通的待遇，每年也有不少在编教师对于教师工资福利等吐槽，所以竞争不激烈也就意味着福利待遇普通。所以这时候三支一扶、特岗教师等国家扶持的教师项目，就体现出了优势。那什么是特岗教师？三支一扶呢？下面上岸鸭公考就和大家一起来聊聊特岗教师、三支一扶是什么？究竟值不值得考？

什么是特岗教师？

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。一般特岗教师服务期为三年，如果选择在当地留任，即可分配到编制教师。

什么是三支一扶？

“三支一扶”支教计划是指大学生在毕业后到师资紧缺的基层义务教育学校从事支教服务，服务期两年，支教结束后不能保证入编。

特岗教师和三支一扶都是国家出于对乡村教育的重视推出的政策，相比于城市教师的编制，考试难度更低，要求也相对低，并且由于服务期满了以后假如选择留在教师岗位，那就能进入教师编制，享受和当地教师同等待遇。并且随着国家对于乡村教育的重视，也在致力于提高农村教师的待遇和教学环境，乡村教师对于不少想进入教师队伍，但是自身条件不是特别优秀的考生来说，是一个不错的选择。

但是对于想把特岗教师、三支一扶等作为跳板期来过度的同学来说，就必须要谨慎考虑。因为特岗教师和三支一扶都有服务期，服务期内是不得报考公务员或者事业单位的，如果违反的话可能面临违约的风险，对后期考试造成影响。所以如果准备考特岗教师或者三支一扶的话，就要保证自己能做满服务期。服务期满后也是可以正常报考城市教师编制的，并且之前的教师教学经验也是一项加分项。

另外对于本身家就在乡村的同学来说，报考特岗教师、三支一扶也是一个不错的选择，大城市编制竞争太大，小城市的话自己又不熟悉，不如先报离家近的特岗教师岗，熟悉适应起来也更快。最后从教师职业的崇高性等精神层面来讲，特岗教师、三支一扶等乡村教师身上肩负的使命感更强，作为教育者教书育人的责任感更重，几十年如一日坚持教育出无数人杰的张佳梅老师就是近年来无数乡村教师的缩影。

而随着经济的发展，乡村也不在是落后环境恶劣的代名词，有国家政策的扶持，乡村教育必然会发展起来，乡村老师也一定会大有作为