2025年江苏省公务员招录政策解析与报考指南，2025年江苏省公务员招录工作已全面启动，计划招录9504人，较上年增加34人，连续三年保持增长态势。此次招录覆盖省、市、县、乡镇及垂直管理机构，呈现出规模扩大、政策优化、岗位多元化的特点。接下来的这篇文章小编将从招录规模、岗位分布、报考条件、政策变化等角度，为考生提供全面解读与实用建议。
一、江苏公务员招录规模与地区分布
2025年江苏省公务员招录计划中，省级机关岗位从90人增至190人，增幅显著；市级机关招录人数同比增长17.83%，其中南京市以1088人位居全省首位，徐州市则以30%的涨幅成为增长最快的地区。乡镇及垂直管理机构岗位占比约20%，重点补充基层治理力量。值得注意的是，苏南部分地区仍保留户籍或生源地限制，但研究生学历者、2025年应届本科生及省级机关岗位不受此限，为跨区域人才流动提供更多机会。
二、江苏公务员专业与学历要求
本次招录中，本科及以上学历岗位占比88.08%，专科岗位主要面向优秀村（社区）党组织书记等特定群体。专业限制进一步放宽，17.92%的职位不限专业，较上年略有下降。热门招录专业仍集中在法律类、财务财会类、计算机类、经济类和中文文秘类，例如省统计局、财政局等单位对经济类、统计类专业需求突出。对于专业名称与目录不符的考生，可于11月16日前提交成绩单等证明材料申请审核。
三、江苏公务员报考流程与注意事项
报名采取网络化方式，时间定于2024年11月12日至18日，资格初审截止至20日，缴费需在21日前完成。考生可通过中共江苏省委组织部、省人社厅官网及各地市指定入口下载职位表，利用Excel筛选功能按“工作地点”“学历”“专业代码”等字段精准匹配岗位。需特别注意的是，部分岗位代码具有特殊含义：60-69为应届生岗，80-81为残疾人定向岗，98为优秀村（社区）干部岗，考生需对照自身条件谨慎选择。
四、江苏公务员政策变化与备考建议
2025年招录政策呈现三大调整：一是年龄计算精确至月份，1988年11月至2006年11月出生者均符合报考范围；二是笔试科目新增政治理论模块，重点考查党的创新理论及政策理解能力；三是优化分级分类考试，A类（综合管理）、B类（行政执法）、C类（乡镇街道）岗位占比分别为40.1%、40.3%、19.6%，备考需针对性强化申论题型差异。专家建议考生提前关注国家政策与时事热点，避免临近截止时间报名，以防资格审核不通过导致错失机会。
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