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江苏省考ABC类有什么区别？一文讲透备考方向！

2025-03-04 14:58:36

来源：上岸鸭公考

责任编辑：辰月

- 公务员职位排行榜～

【招录职位】

【招录最多】职位名称：省统计局雨花台调查局（参照管理）；部门名称：一级科员；专业要求：中文文秘类；招录人数：1923；【招录最少】职位名称：省统计局徐州调查局（参照管理）；部门名称：统计监测处一级科员；专业要求：经济类、统计类、财务财会类；招录人数：1；

每到江苏省考报名季，考生们最头疼的问题之一就是：江苏省考ABC类有什么区别？选错类别会不会影响备考？为了方便大家查看相关的信息，小编将相关内容整理到下面了，可以跟着小编一起往下看。

一、江苏省考ABC类有什么区别？

职位性质：岗位类型决定考试类别

江苏省考将岗位分为A、B、C三类，核心区别在于工作内容和岗位层级的不同：

1.A类（综合管理类）：省级机关、市委办公室、组织部等“高大上”岗位，主要负责政策研究、综合协调等工作，比如省统计局、法院、检察院等，

2.B类（行政执法类）：一线执法岗位，比如公安局、环保局、城管等，需要直接执行法规或监督管理，值得注意的是，监狱戒毒系统的岗位也属于B类，且部分职位（如公安类）需加考专业科目。

3.C类（乡镇基层类）：乡镇、街道等基层岗位，工作内容贴近群众，比如扶贫、社区管理等，但要注意，某些派驻乡镇的岗位（如县自然资源局）仍属于A类，而非C类。

划重点：选岗时务必看清职位表标注的类别，直接决定你考哪类试卷！

考试内容：题型相似，侧重点大不同

ABC三类都考《行测》和《申论》，但细节差异直接影响备考策略：

1、行测：题量与难度有区分

题量：A、B类135题，C类130题，少5道判断推理题。

难度：A类＞B类＞C类。A类侧重综合分析（如复杂逻辑推理），B、C类更重实际操作能力（如快速计算、材料分析）。

2、申论：材料主题与题型差异大

A类（综合管理）：材料偏向宏观政策或社会热点（如“互联网治理”），题目要求分析深层原因、提出战略建议，侧重逻辑思维和文字表达。

B类（行政执法）：聚焦执法实务（如“文明执法理念”），题型多为对策应用或公文写作（如写PPT提纲），注重解决问题和执行力。

C类（乡镇基层）：围绕基层实际（如“乡村振兴”），需提出具体解决方案（如处理村民纠纷），要求答案接地气、可操作性强。

特别注意：C类看似简单，但因需兼顾问题分析、对策可行性等多维度，反而容易失分，导致面试分数线常低于A、B类。

二、江苏省考备考建议

1、A类考生：强化逻辑推理和综合分析能力，多练政策解读类题目，申论重点训练大作文的深度论证。

2、B类考生：熟悉行政执法流程和公文格式，行测侧重资料分析速算，申论多练对策题（如执法方案设计）。

3、C类考生：关注基层热点（如社区治理、农村发展），申论答题要具体化（如细化实施步骤），避免空泛理论。

小技巧：刷题时优先本省历年真题，感受题型差异。例如，A类判断推理题更复杂，C类资料分析数据量可能更少但需快速提取关键信息。

以上就是“江苏省考ABC类有什么区别？一文讲透备考方向！”的相关内容了，仅供大家参考，希望能够帮助到大家，如果想要了解最新的考试资讯，平时可以多多关注我们网站，或者点击右下角咨询在线老师，老师会耐心解答问题的，不仅可以为大家提供相关的备考资料，笔试题库等，还可以提供1v1考试指南，比如简历修改、选岗指导等等。

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