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江苏省考分为笔试和面试两部分，很多初次参加江苏省考的同学可能对于笔试和面试这方面的内容都不是很了解，所以上岸鸭小编这次就为大家带来了关于省考笔试和面试的相关介绍，下面就来一起看一看吧！
一、江苏省考笔试考什么？
江苏省的公务员考试分为公共科目笔试和专业科目笔试两部分。公共科目笔试根据职位的不同进行分类分级考试，具体分为A、B、C三类，所有类别的考试都包含行政职业能力测验和申论两个科目，对于报考公安机关人民警察职位并参加B类考试的考生，除了需要完成公共科目笔试外，还需额外参加公安专业科目的笔试。下面详细介绍这三个考试科目的内容：
行政职业能力测验
该测试通过客观化的纸笔测试方式来评估考生的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，无论是A类、B类还是C类试题，都包含了上述五个方面的内容。
申论
申论目的是考查考生从事机关工作应有的基本能力。试卷通常由注意事项、给定材料和作答要求三个部分组成。
公安专业科目笔试
针对希望加入公安机关担任人民警察职务的考生，公安专业科目笔试着重考察其是否有必要的基本素质与能力，这些能力涵盖职业素养、基础知识和基本技能三个方面。
二、江苏省面试形式是怎样的？
1.结构化面试
结构化面试是一种高度标准化的面试方式。其特点是评分标准、考官组成、考场布局及题目设置均事先确定，这种面试形式是为了评估考生的综合分析能力、应变能力、情绪控制、计划组织协调和举止仪态。在时间安排上，通常一套试题包含4个问题，南京和苏州地区多采用20分钟内回答完毕的模式，而其他地区可能采取“10+15”的形式，即先给10分钟阅读题目并思考，随后进入面试室用15分钟完成作答。
2.无领导小组讨论
无领导小组讨论要求参与者共同阅读一段材料，并在20分钟内对其进行分析和讨论。在无领导小组讨论中，允许对材料做笔记或标记，整个讨论持续一个半小时左右，期间会包含到开放式问题、多项选择式问题多种题型组合。
3.结构化小组面试
结构化小组面试结合了传统结构化面试与团队合作的元素。在这种模式下，每三位候选人组成一个小团体，首先需要一起准备并思考给定的问题（约需15分钟），之后按照顺序轮流发言，每位成员都将获得2分钟回答问题、2分钟评价他人表现及2分钟回应反馈的机会。这种方式不仅考察了个人的知识水平，也考验了他们如何有效地与他人协作。
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