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江苏省考abc类的区别有哪些?考试题型都有哪些?

2024-11-14 13:30:22
来源:上岸鸭公考
责任编辑:ZhouJx
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:1923; 【招录最少】职位名称:省统计局徐州调查局(参照管理); 部门名称:统计监测处一级科员; 专业要求:经济类、统计类、财务财会类;招录人数:1;
初次接触江苏省考的同学在看到省考中职位划分后应该也是比较迷茫的吧,那么这些分为A、B、C三类的职位究竟都有哪些区别呢?今天就让上岸鸭小编来带同学们一起了解一下吧!
江苏省考abc类的区别
一、江苏省考abc类的区别
1.A类:综合管理岗职位
A类职位包括省级机关、省委选调和各市、各县的非执法类岗位。例如,市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局均属于此类。这些岗位的核心工作是在国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划的研究起草,并负责这些政策的实施指导、监督检查,和机关内部的综合性管理工作。
2.B类:行政执法类岗位
B类职位则聚焦于一线执法和监督管理。这类职位常见于公安局、环保局、城管具有执法权的部门,和监狱、戒毒系统B类岗位的工作重点是提供专业技术支持,确保各项具体规定能够有效地施于公民、法人和其他组织,维护社会秩序和公共利益。
3.C类:乡镇岗位
C类职位通常位于乡镇或街道的最基层。这些职位直接受到乡镇党委政府的管理,日常工作是服务于乡镇、街道的基层社区,C类岗位的工作人员需要深入了解当地居民的需求,为他们提供必要的帮助和支持。
二、江苏省考的题型都有哪些?
关于江苏省考的考试题型同学们可以先参考一下2024年的相关信息,小编这里已经为大家整理好了,一起来看看吧。A卷和B卷共包含135道题目,而C卷则设有130道题。以下是详细的题型分布情况:
1.言语理解与表达:约30题,这部分考察考生对于词语、句子和文章段落的理解能力和逻辑推理技巧。
2.判断推理:同样约为30题,包括了类比推理、逻辑判断及图形推理用以检验考生的逻辑思维水平和分析解决问题的能力。
3.资料分析:大约有20道题目专注于测试考生处理数据信息、解读图表的能力,并要求能够基于给定材料做出合理推断或结论。
4.数量关系:大约15个小题组成,内容包括但不限于基础数学计算、行程问题和工程相关问题目的是衡量考生的基本数学运算技能和应用实践水平。
5.常识判断:最后是大约15个关于政治、经济、法律、文化、科技多个领域知识点的问题,通过此类题目来考察应试者的知识广度和个人见解形成过程。

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