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江苏公务员面试是结构化还是无领导?

2023-09-13 09:11:04
来源:上岸鸭公考
责任编辑:桔子
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:1923; 【招录最少】职位名称:省统计局徐州调查局(参照管理); 部门名称:统计监测处一级科员; 专业要求:经济类、统计类、财务财会类;招录人数:1;
成功进入江苏省公务员面试环节的考生,必须要为面试做好充分的准备。首先要了解清楚江苏省公务员面试的形式是什么,江苏公务员面试是结构化还是无领导?了解清楚之后才能做好准备。那么接下来就和上岸鸭公考小编一起来了解一下。
江苏公务员面试是结构化还是无领导
一、江苏公务员面试是结构化还是无领导?
江苏省公务员考试面试形式主要采用结构化面试,部分岗位会采用结构化小组面试。结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。即评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。江苏省考题量为4题,时间为20min。
1、主要流程:
报道抽签--面试候场--考生进场--面试答题--随机提问--考生退场--计分审核--公布成绩--面试结束
2、考察能力:
综合分析能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、举止仪态、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任岗位匹配性、言语理解与表达能力、专业(创新)能力
3、测评要素:
结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组面试者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目,一般是3-5道(按照人数来分配题目数量,例如3个人就回答3道题,4个人就回答4道题),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查面试者的基本能力和基本素质。该面试形式将成为江苏省考面试,乃至全国面试后续主流的形式。
二、江苏公务员面试时间什么时候?
根据历年的时间来看,近几年江苏省公务员考试笔试时间基本上在每年12月份,面试时间一般在下一年的2、3月份
历年江苏省考时间安排
年份公告发布时间报名时间笔试时间面试时间
202311月4日2022年11月8日至14日2022年12月17日、18日2023年3月11日、12日
202210月30日2021年11月2日-8日2021年12月11日原定2022年2月26日、27日,延迟到7月9日、10日
202110月30日2020年11月3-9日2020年12月20日2021年3月6日、7日
202010月25日2019年10月29-11月4日2019年12月7日2020年6月6日、7日
以上就是关于江苏公务员面试是结构化还是无领导的内容,主要是结构化面试。如果大家在面试备考上有什么困难,欢迎随时咨询上岸鸭公考。

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