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江苏公务员考试分类abc是什么意思?有什么区别?

2023-08-16 15:26:27
来源:上岸鸭公考
责任编辑:桔子
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:1923; 【招录最少】职位名称:省统计局徐州调查局(参照管理); 部门名称:统计监测处一级科员; 专业要求:经济类、统计类、财务财会类;招录人数:1;
江苏省公务员考试是分类分级考试,分为abc三类,相信有小伙伴还不太清楚江苏省公务员考试abc三类是什么。江苏公务员考试分类abc是什么意思?有什么区别?和上岸鸭公考小编一起来了解一下吧。
江苏公务员考试分类abc是什么意思
一、江苏公务员考试分类abc是什么意思?
江苏省公务员考试abc三类官方定义如下:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
二、江苏公务员考试分类abc有什么区别?
A类为综合管理类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于B、C。
B类为行政执法类,考试科目有:行测、申论,题目难度高于C。
C类为乡镇类,考生科目有:行测,申论,题目相对简单,但报考条件有限制。
最明显的区别就是行测的题量不同,江苏省考AB类试卷为135题,C类试卷是130题。少了五道判断推理题。难度也不一样,整体来说难度依次递减,C类最简单。
1、行测区别:
一般来说,A类(综合类):135题;B类(行政执法类):135题;C类(基层类):130题。一般来说常识15道、言语30道,数量20道,判断推理50道,资料20道。
A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
2、申论区别:
A类属于综合管理类,重在管理思维的考查,侧重考查综合分析能力。
B类属于行政执法类、专业技术类,侧重考查操作能力。
C类是针对乡镇、街道一级的职位,侧重考查解决实际问题的能力。
了解清楚江苏公务员考试分类abc是什么意思之后,大家要了解自己报考的岗位属于哪一类,然后有针对性地进行复习。如果还有不太了解的地方,欢迎咨询上岸鸭公考了解。

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