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2023年江苏省公务员考试面试即将在2023年3月11日、12日举行,大家要密切关注2023年江苏省公务员考试面试相关信息,成功进入面试的考生要做好充分的准备。比如要了解清楚江苏省公务员面试形式有哪些,下面就和上岸鸭公考小编一起来了解一下。
江苏省公务员面试形式:
江苏省公务员考试面试形式包括结构化面试和结构化小组面试,主要以结构化面试为主。但具体的面试形式还是要以招考单位的规定为准。
一、结构化面试
1.特点
结构化面试也叫作标准化面试,也就是评分标准结构化以及评分考官一致化,当然也包括考场形式结构化与题目结构化。
2.考察能力
主要考查考生综合分析、情绪控制、计划组织协调、应变、举止仪态以及专业(创新)能力。
3.测评要素:
综合分析能力;计划组织协调能力;应变能力;人际交往能力;岗位匹配;言语理解与表达。
二、结构化小组面试
1.特点
结合了结构化面试和无领导小组讨论的主要特征,每组面试者通常在5人左右,在要求的时间之内按照顺序回答结构化面试试题,然后进行互相点评,主要对基本素质以及个人基本能力进行考察。
2.答题模式
1、每个人完整作答每一道题目。
2、每个人主答一次,补充两次。
以上就是关于江苏省公务员面试形式的内容,实际的面试形式和规定都要以官方规定为准,以上内容仅作参考。如果还想要了解详细的内容,欢迎大家咨询上岸鸭公考。
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