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| 岗位类型 | 笔试合格分数线 |
|---|---|
| 省市级综合管理类职位 | 90分 |
| 县乡级综合管理类职位 | 85分 |
| 行政执法类职位 | 90分 |
| 公安机关人民警察职位 | 135分 |
| 吉林省司法行政机关定向招录职位 | 90分 |
吉林省公务员面试一般都是采取结构化的面试，但因遵循分级分类的考试原则，所以根据岗位的不同，有些单位会采取结构化小组或无领导小组面试的形式。一般是报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组面试形式，报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面试进行面试，报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。
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