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吉林省公务员一个月工资不是很多，因为公务员的工资是由各个地区的地方财政承担的，也就是说一个地区的财政实力越强，当地公务员的工资可能就越高。也就是说，公务员的工资存在明显的地区差异。
一、公务员工资构成
1.基本工资：基本工资部分是公务员工资组成的主要部分，这一部分每一个级别人员的的数额高低不同的，如：办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本工资都会不同，级别越高基本工资越高。
2.工龄工资：这一部分工资的多少主要是按照公务员的工作年龄长短来确定的，一般是按虚年计算的，并且每三年会一调动。
3.奖励工资：这一部分的工资是只有考核合格者才可以获得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份会停止发放，这部分的工资也是三年一调的。
4.补助工资：这一部分的工资主要有车补，取暖补助以及出勤补助等多种类型，在山区的还会有山区补助。
二、公务员职责
公务员职责主要包括：
1.严格遵守中华人民共和国法律相关规定;
2.全心全意为人民服务，接受大众的监督。
3.严格按照有关权限以及规定履行个人职责，提升工作效率;
4.作风正派，不做违法乱纪之事;
5.忠于职守，坚决服从上级下达的各项指令和决定;
6.严格保守工作以及国家秘密;
7.遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德以及法律规定;
8.在生活和工作过程中严格维护国家利益与安全;
9.其他法律规定的相关义务。
以上就是吉林省公务员一个月多少钱的相关内容，总的来说吉林公务员相比沿海城市来说比较低，因为吉林公务员的工资水平受到地区经济水平、级别、工作年限、单位工作表现等各方面的影响，具体的数字可以询问身边体制内的朋友或者亲人或者网友。
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