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中级经济师的人力资源管理是相对比较好考的，这个专业的考试内容绝大多数都是一些记忆相关的，计算题相对比较少，考生在复习起来的时候相对比较简单。另外这个专业的考试整体通过率是相对比较不错的，这个专业考试相对比较简单。
一、考试内容简单
人力资源管理的考试内容整体上都是相对比较简单的，这个专业考察的内容主要是人力资源上的一些知识点，比如如何管理，如何利用人力资源以及相关的法律法规。这个专业考察的内容主要都是一些文本性质的内容，涉及到的计算相关的内容是比较少的，考生在学习的时候只要能够背诵并且理解这些文本上的内容就可以了。这个专业的考试是没有那些复杂的计算题的，计算能力不强的考生也可以报名。
二、通过率高
中级经济师人力资源专业的整体考试通过率是相对比较高的，这个专业的考试通过率在30%~40%左右，和其他的专业比较起来，这个数据是相对比较好的。
三、考试题型简单
目前我们国家的中级经济师考试采用的是计算机考试的方式，人力资源这个专业的考试题型全部都是客观题，也就是选择题。
客观题是相对比较简单的，考生在做题的时候如果碰到了不会的题目，可以用分析法、排除法等小技巧选出正确的答案，这样可以保证让考生获得更高的分数。
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