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对于准备参加中级经济师考试的考生来说，了解考试科目是首要任务。本文将详细介绍中级经济师人力考试的科目设置，帮助考生更好地理解和准备考试。
中级经济师人力考试主要包括两个科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。这两门科目的内容涵盖了经济学的基础理论和人力资源管理的专业知识，旨在检验考生的基础理论水平和专业技能应用能力。
一、《经济基础知识》
这门科目主要测试考生对经济学基础理论和基本方法的掌握程度。内容包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学等多个方面，要求考生具备扎实的经济学基础知识。
二、《人力资源管理专业知识和实务》
这门科目主要测试考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等多个方面，要求考生能够熟练掌握并运用相关知识进行人力资源管理。
为了顺利通过中级经济师人力考试，考生需要对这两门科目的内容有深入的理解和掌握。建议考生在复习过程中，结合实际案例，理解和掌握各个知识点，提高自己的应用能力。
此外，考生还需要注意，中级经济师考试不仅要求理论知识的掌握，还要求考生具备一定的实务操作能力。因此，在复习过程中，考生应该注重理论与实践的结合，提高自己的实务操作能力。
以上就是中级经济师人力考试的科目设置。希望通过本文的介绍，考生能够对考试科目有更清晰的认识，为接下来的复习做好准备。
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