因公安道路交通安全管理工作发展需要，曲靖市公安局麒麟分局交通警察大队决定面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下：
一、工作原则及招聘程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘计划
本次计划招聘男性辅警90名。
三、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚持党的路线、方针、政策，拥护宪法，遵守国家法律、法规，品行端正。
3.热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识。
4.年龄在18周岁以上，26周岁以下(1996年4月至2004年3月31日之间出生)，退役军人年龄放宽至30周岁以下(1992年3月31日后出生)。
5.大学专科及以上文化程度，不限专业。应届大学毕业生、公安类、政法类、法律专业全日制院校毕业生及退役军人优先考虑，退役军人文化程度放宽至高中毕业及相当于高中以上。
6.具有良好的语言表达能力和沟通能力。
7.身心健康，五官端正，无残疾、纹身、口吃、重听、色盲，无癫痫病史等。
8.身高1.70米以上，双眼娇正视力不低于4.8。
9.自愿从事辅警工作，具有履行岗位职责所需的工作能力，服从组织岗位分配。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。
3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
5.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。
6.有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒的。
7.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的，本人曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
8.具有公安机关认为不适合聘用的其他情形。
四、报名
(一)报名方式：采取本人现场报名的方式。
(二)报名时间：2022年3月8日至3月31日(8:30-11:30，14:30-17:30)，节假日除外。
(三)报名地址：曲靖市公安局麒麟分局交警大队一楼信访接待室(麒麟区丰登路1号，联系电话：0874-3516206，联系人：刘警官、周警官。)
(四)报名提交材料：身份证、毕业证(学位证)、驾驶证等相关技能证书(验原件，交复印件各一份)，退役军人须提供退伍证原件和复印件1份，3张一寸免冠近照(背面写上名字)，如实填写《2022年招聘警务辅助人员登记与资格审核表》(附件1),提交《2022年曲靖市公安局麒麟分局交通警察大队公开招聘警务辅助人员考生诚信承诺书》(附件2)
因疫情防控工作需要，报名考生需佩戴一次性医用口罩，在出示本人身份证及健康码和行程码，并经体温检测正常(低于37.3℃)后方可进行报名。
五、考试、体检及政审
(一)笔试
1.笔试时间，笔试地点另行通知。
2.笔试采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的时事政治、法律基础知识、交通法律法规、公安基础知识等相关内容。对符合报名条件的招聘人员报名截止后5日内公布具体考试时间(考试不提供指定教材，考试内容参照公务员或事业单位人员招考笔试科目内容)。笔试满分为100分，占总成绩的50%。
3.未取得有效笔试成绩的取消其进入下一环节资格。
(二)面试
笔试考试结束后，按考试成绩由高到低的顺序，面试满分为100分，占总成绩的50%。
考生应保持联系电话通畅，因考生联系电话关机、停机、换号或不接听电话等联系不上的，后果由考生本人自行承担。
(三)总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(四)体检
根据招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的依次递补。体检由招聘单位组织在指定的县级及以上综合性医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
体检费用由考生自理，体检时间依照程序进展另行通知。
(六)政审
参照公安机关人民警察录用标准进行政审，审查内容主要为政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、现实表现等方面情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
六、公示和聘用
(一)公示
经笔试、面试、政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由曲靖市公安局麒麟分局交警大队将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(二)聘用
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经核查不实的按程序予以聘用，招聘的辅警依照《曲靖市公安局麒麟分局交通警察大队公安交通管理警务辅助人员管理规定》进行统一管理使用。
七、待遇保障
(一)聘用的警务辅助人员为非人民警察身份人员，实行劳动合同制管理，试用期为3个月。
(二)劳动报酬：试用期发放基本工资，试用期满后每月工资由基本工资、绩效考核工资等构成，每月大约3900元左右(含单位和个人应缴纳的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)。
八、工作要求及注意事项
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