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相信不少考生平时都听说过，应届生在报考公务员的时候是有一定的优势的，那么什么才算应届毕业生呢？毕业两年内的算吗？下面，高顿公考小编就以2023湖南省公务员考试为例，详细回答一下“2023湖南省公务员报名条件应届生怎么界定”这个问题。
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应届生身份如何界定
第一，2023湖南省公务员考试应届生身份如何界定。有人问交了社保也算应届生吗，还有人提问，两年前毕业的是否能以应届毕业生的身份报考。小编提示大家，如果还在择业期内，没有叫过社保，那么两年内毕业的同学都可以报考身份要求为普通高校应届毕业生的职位。并且拥有普通高校硕士以上学历的报考人员，年龄限制可放宽至40岁。
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择业期内的应届生
第二，如何界定择业期内的应届生身份。其实，如果考生在毕业的两年的择业期内，没有签订合同、缴纳社保，并且由学校、毕业生就业指导服务中心或是人才市场保留个人档案的，还是可以按照应届毕业生来报考的。
所以最简单的判断方法，就是看你有没有在毕业的两年内签过劳动合同上过社保。没有的话就算没有落实过工作，仍然可以报考要求应届毕业生的岗位。
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湖南省公务员考试科目
第三，2023湖南省公务员考试科目。大多数情况下，几乎所有普通职位的考生都需要参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考特殊职位的人员，比如公安机关职位，需要额外参加公安专业科目考试。笔试的各科目考查范围和题型特点可以参考2023湖南省公务员见考试大纲。
2023湖南省公务员申论考试分设不同类型的试卷以适应不同职位的要求，所考查的能力也有所不同，突出考试题目和报考岗位的匹配度。考生平时备考的时候，要主动了解自己所报考的岗位的各类信息，包括考试科目和考查重点，备考要有所侧重。总之，大家只要夯实基础，牢牢把我各科目的主要题型，都可以在笔试中取得不错的成绩。
好了，关于“2023湖南省公务员报名条件应届生怎么界定？”的全部内容大概就是这些了，各位想要参加明年湖南省公务员考试的小伙伴一定要认真阅读哦，如果大家之后还有什么问题，都可以随时向高顿公考小编提问，小编一定尽力为各位考生解答。
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