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每年湖北公务员报录比都会有所不同，因此需要以实际情况为准，但相信大家也听说过湖北考公有多么卷，所以1:50的职位可以说并不夸张。虽然竞争激烈，但在现如今动辄几百个人竞争一个岗位的情况下，考生仍然可以尝试冲一冲。
一、湖北公务员报录比是多少
因为每年招录的人数不一样，所以每年湖北公务员报录比也会有相应波动，我们以2023年湖北公务员报考数据为例来看看本年度湖北公务员报录比是多少：
2023年湖北省考试录用公务员全省计划招录公务员11268名，覆盖6230个职位，同比2022年增长18%。截至1月15日，湖北省全省报名人数达157636人，资格审查通过人数达118725人。
本次2023年湖北省考试录用公务员报名中，武汉市青山区民政局的公共管理岗招录人数为1人，截至目前已有207人通过资格审核，竞争比高达207:1，可以说是非常夸张了。
二、湖北公务员1:50的职位好考吗
算是比较好考。1:50在历年湖北省考岗位竞争中算一般水准，毕竟每年大部分的岗位报名都是在1∶70以上，1:70算是一个正常的开考比例，而1:40和1:50就属于很轻松。对于那些比较紧俏的岗位来说，竞争比1:120，1:200都有可能，所以1:50真的可以一试。
但同时也要注意，竞争大不大要看具体岗位而定。如果是一些特殊专业岗位或艰苦边远地区的事业单位岗位，1:50就很高了，因为一些边远山区小县城的岗位一般就一比十几。而像一些普通专业或省级部门岗位1比50竞争就不算大，高的有一比几百甚至上千。
说到这里大家应该大致了解了湖北公务员报录比的整体情况了吧，小编建议大家在报名的时候好好看看各个职位的报录比和其他报名数据，不要盲目选岗。毕竟湖北公务员一年只有一次，可千万不要败在职位选择这一关上了哦。
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