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很多人不愿意考乡镇公务员，原因主要是层级和工作环境远远不如城市的公务员，此外，乡镇公务员的福利待遇也相对较差，难以满足部分考生对于生活幸福感的追求。但是乡镇公务员真的就一无是处吗？咱们不妨以湖北乡镇公务员待遇为例，来看看它到底值不值得报考。
1、湖北乡镇公务员待遇和城市差多少？
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。
公务员的工资是根据他们所服务的城市的经济水平来决定的，如果他们被派往偏远落后的城市，除了正常的工资外，他们很少能得到优质的待遇，更不用说绩效奖金了，比起经济发展更好城市会明显低一些。
2、湖北乡镇公务员晋升空间大吗
在基层或者说在乡镇的晋升空间机会很大，因为乡镇年轻公务员少，一年之内，或者短期内就有可能在某些职位上出现空缺，这样作为年轻的公务员很快就会被列入重点人选。
但是在市里，机关里几乎都是年轻人，高学历、公务员，能力又强，竞争实在激烈，一旦有招考或者竞争上岗的机会，有时候就特别多限制条件，例如工作多少年，党员，学历，重要的是会有基层工作经验。所以在这个方面，乡镇公务员不一定比城市的差。
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