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2024年湖南省公务员面试形式预计和往年相差不大，采取大部分岗位结构化面试，部分岗位无领导小组面试以及结构化小组面试，具体面试形式要以红星网和湖南人事考试网发布的面试公告为准。
1.结构化面试
结构化面试是公务员面试中最常见的形式，也称为“标准化面试”，也是各位考生最熟悉的形式。简单来说，结构化面试就是“你问我答”的形式，即考官提问、考生回答。我们经常在网上看到的公务员面试题目，基本都属于结构化面试题目。
结构化面试主要考察考生的综合能力，包括思维、逻辑、应变、形象等等，考生准备结构化面试，一定要多练习，绝对不能在考场上紧张，否则很难取得高分。
2.无领导小组讨论面试
无领导小组讨论也是公务员面试的主流形式之一，常见于国考、选调生考试当中。无领导小组面试属于集体面试，不再是一对一，而是多对多。考生一般以8-10人为一组，每个考生阅读对应的考题材料，然后通过个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节，由考官为每个考生的表现打分。
很多人反映无领导小组面试更难，因为组员既是队友，又是竞争对手，很容易出现抢话、吵架的情况。这种形式的考试其实就是考察你的团队沟通、组织协调能力，内向的考生比较吃亏。建议多参加实战练习，熟悉流程才得心应手。
3.结构化小组面试
结构化小组面试比较少见，是一种比较新的面试形式，见于国考部分岗位的招录。结构化小组兼具结构化面试和无领导小组讨论的特点，因此难度比较大。一般3-5人为一小组，在规定的时间内以此作答结构化面试题目，并且需要互相点评和回应。
结构化小组面试不仅考验个人思维能力，点评和回应环节还特别考验情商，想答好非常不容易，毕竟都是刚毕业的年轻人。如果发现你的面试形式是结构化小组面试，一定要进行专门的练习。
以上就是2024年湖南省公务员面试形式的相关内容，了解更多2024湖南公务员招考基本情况，可以访问上岸鸭公考湖南公务员频道查看相关消息。
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