湖南公务员工资一般在3000-6000元之间,一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等内容。
一、基本工资
1.办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。
2.办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。
三、其他福利待遇
1.职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。
2.地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。
3.物价、生活补贴和各项福利待遇。
4.医疗和伤残保险待遇:国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。
5.住房待遇
基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:
①工作年限满35年的,按88%的比例计发;
②工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;
③工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;
④工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;
⑤工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
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