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湖南公务员收入属于当地中等水平，横向对比来说，长沙市的待遇是最好的，具体不能一概而论，因为公务员收入和当地经济水平、个人级别、职位、工作年限等多重因素深度挂钩，想了解具体情况最好询问在当地做公务员的朋友。
一、湖南公务员薪资构成
1.基本工资：基本工资部分是公务员工资组成的主要部分，这一部分每一个级别人员的的数额高低不同的，如：办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本工资都会不同，级别越高基本工资越高。
2.工龄工资：这一部分工资的多少主要是按照公务员的工作年龄长短来确定的，一般是按虚年计算的，并且每三年会一调动。
3.奖励工资：这一部分的工资是只有考核合格者才可以获得的，如果年度考核不合格，那么次年一月份会停止发放，这部分的工资也是三年一调的。
4.补助工资：这一部分的工资主要有车补，取暖补助以及出勤补助等多种类型，在山区的还会有山区补助。
二、公务员职位类别
1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。
2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。
三、公务员级别划分
公务员的级别分为一级到二十七级，但需要注意的是，其中一部分级别是跟公务员领导职务进行对应的，也有一部分则是对应了综合管理类公务员职级，进行等级划分有相关依据，需区别地进行看待。
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