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海南省公务员考试分为笔试和面试，笔试包括行测和申论，海南省公务员考试申论是分为三类的，今天上岸鸭公考小编带着各位考生来了解一下海南省考申论C类的解读。
一、主题命制——“岗位特点”，侧重行政执法
海南行政执法职位的考试，更加侧重人岗匹配。本次考试考查的话题都是围绕执法、治理，如诉源治理、社区治理、市场监督等话题，都与执法类职位公务员工作的具体要求有关，考试更加注重能力的选拔。因此，想要报考行政执法岗位的考生，还要注重对行政执法话题的备考。
二、给定材料——材料类型聚焦“案例型”
给定材料涉及J市推进诉源治理工作、Z省融合型社区治理、L市市场监督管理局座谈等案例，通过对案例的分析从而得出要点，符合海南省考一贯的考试特点。为此，考生在备考中要加强案例型材料的训练，提高找点能力。
三、题目设置——考查方式依旧延续传统
行政执法岗是在2022年开始单独命题的，从2022年的情况来看，为四题模式，2023年行政执法类也是四题模式，分别为概括做法+综合分析+概括问题加做法+贯彻(会议情况报告)，题型基本与上一年一致，没有考查申发论述。具体情况如下：
第一题概括J市是如何推进诉源治理工作的，本题作答难度不大，只需要找到J市的具体举措即可，但是考生要注意的是不要遗漏要点，作答要有条理。
第二题要求谈谈对划线句子“烟火气”管不好，很可能就变成了“火气”的理解，此题是一道综合分析题，作答难度较大。考生需要根据给定资料，分析“烟火气”的具体含义、为什么管不好就变成了“火气”以及产生的影响，并按照一定的逻辑组织好答案。
第三题要求概括Z省在融合型社区治理过程中遇到的新问题以及新的解法，此题为归纳概括题。概括对象有两个，即遇到的问题以及Z省面对新问题采取的措施，考生需要围绕这两点进行作答。考生需要注意的是，Z省的新解法并不是提出对策，而是举措，所以不要自我发挥，要根据材料找要点。
第四题要求就座谈会上提出的问题和建议整理和归纳，写一份会议情况报告。本题的作答，要把握的核心问题是座谈会上提出的问题和建议，从本质来看，这也是一道归纳概括题，考生只需要根据给定资料，提取问题和建议的相关要点，然后加标题与背景等格式即可。同时，此题作答要求不超过600字，字数要求相比其他题目较多，考生要注意合理安排作答时间，不要遗漏要点。
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