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平时在和大家分享河南公务员考试的相关内容时，小编多次听到有考生反映，虽然每次都做了充足的准备，但还是很担心面试表现，也不知道考官会从哪些方面评判自己的表现。为了解决大家的这个疑惑，上岸鸭小编今天给大家带来的，正是公务员考试中，那些容易影响面试成绩的因素。
考生对面试成绩感到焦虑是完全可以理解的，毕竟，面试是一个主观与客观结合的考查方式，在客观的评分要素和评分标准下，考生给考官留下了何种印象，对于面试成绩来说是有不小的影响的，具体来说，主要包括外在形象、内在输出、表达能力这三方面。
01
外在形象
外在形象一般指的是考生的穿着、妆容、姿态等方面。小编在往期的分享中也多次提到过，公务员考试虽然对考生在以上几方面没有做出明确的文字规定，但这么多年的考试中，早已形成了一些潜移默化的传统。比如不管男生还是女生，在着装上整体要保持简单和正式，比如正装就是一个永远不会出错的选择。在妆容上，整体以干净和淡雅为主，毕竟实际工作中，领导也不希望看见大家整天顶着一个大浓妆去上班，这不符合公职人员的形象。而在姿态上，最基本的就是站有站相，坐有坐相。
02
内在输出
内在输出指的就是大家的知识储备，也就是考试的硬实力。面试是一个需要面对面进行输出的过程，不再仅仅是笔头上的竞争。而面对那么多工作经验丰富的领导，考生如何让自己的输出做到有深度、有价值，就要靠考生平时的积累了。但是大家也要注意，仅仅靠某一方面或某两方面的积累是远远不够的，面试考查的综合素质，需要考生具备多个领域的知识，起码要做到基本了解。
03
表达能力
表达能力指的是在拥有一定的内在输出的前提下，考生如何将这种输出传达给各位考官，也就是以怎么样的方式表达出来。小编知道，有的小伙伴在回答问题的时候，由于紧张会全程怯生生的，不敢直视考官眼睛，也不敢提高音量，表达上更是磕磕绊绊。这种是肯定不行的，即使你的内容再深刻，考官也会认为你不具备良好的语言表达能力。
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