备受关注的河南省2025年公务员招聘公告终于出炉了！这一次全省计划面向社会公开招录公务员和参公人员共计10993人，涵盖省市县三级岗位及公安系统，创下近年新高。公告明确指出，从1月7日开启报名到3月笔试、4月面试，每个环节都在河南人事考试网统一操作，报名全程不设线下渠道。这里帮大家划出重点，帮助考生们解读河南公务员招聘考试相关内容。
一、河南公务员招聘岗位规模
本次招录覆盖省直机关、18个省辖市及县级单位，其中乡镇基层岗位占比较大，尤其针对脱贫县乡镇地区，专门放宽了开考比例（从5:1降至3:1），降低核减职位风险。职位表中明确区分三类岗位：市级以上机关代码以“1”结尾，县级以下机关代码为“2”，公安机关代码为“3”，方便考生快速筛选。值得一提的是，公安系统单独设置专业科目考试，体能测评环节也将安排在笔试或面试后，考生需提前规划体能训练。
二、河南公务员招聘报考条件
年龄要求依然是“18至35岁”，但应届硕士、博士可放宽至40岁。学历最低门槛为大专，技工院校高级工班、预备技师班毕业生可视同大专、本科报考。对于法学、医学等特殊职位，需同步满足法官法、检察官法要求，尚未取得法律职业资格证的考生，允许先报考并在2025年9月30日前补交证明。此外，服务期满的基层项目人员（如“三支一扶”、特岗教师等）可定向选岗，但需注意：未满服务期者需原单位开具同意报考证明。
三、河南公务员招聘报名流程
报名从1月7日9:00持续至1月13日17:00，系统自动审核资格，考生可当天知道初审结果，若未通过还能在截止前改报。报名成功后需在1月17日至21日完成缴费（每科30元），费用可减免但需提前联系当地考试机构。值得关注的是，缴费前要选定考点城市，建议优先选常住地，避免考前一天奔波。另外，官方每天公布岗位报考人数，考生可实时调整策略，避开“千人岗”。
四、河南公务员招聘笔试面试安排
笔试定在3月15日-16日：第一天考行测、申论，第二天公安岗加试专业科目。行测和申论按岗位级别分卷命题，乡镇卷更侧重基层实务。公安岗总分按行测40%、申论30%、专业30%折算，笔试合格分数线由省里统一划定。面试暂定4月下旬，采用结构化或小组形式，重点考察应变与逻辑能力。特别提醒：如果岗位面试人数不足1:3，考生需达到全场平均分才能晋级，低分“捡漏”可能性极低。
五、河南公务员招聘体检、考察
通过笔试面试后，体检和考察环节同样严苛。公安岗位需提前通过体能测评（男子1000米跑、纵跳摸高等项目），未达标直接出局。体检执行国家标准，高血压、色弱等问题可能影响部分岗位录取。考察则重点查政治素质、工作经历真实性，档案有造假或隐瞒失信记录者一律淘汰。此外，录用后5年内不得辞职或调离，乡镇岗和公安岗服务期更长，考生务必慎重选岗。
河南省2025年公务员招聘公告已明确招录流程及要求，提醒考生务必通过河南人事考试网等官方渠道获取信息，公告强调此次招录坚持公开、公正原则，资格审查贯穿全程，对伪造学历、违规操作等行为将严肃处理。考生需对照职位表仔细筛选岗位，确认自身条件符合后再提交报名。此外，新录用人员最低服务年限为5年，乡镇及公安岗位另有特殊年限规定，建议考生及时下载公告附件，避免错过关键信息。
