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河南省公务员考试科目有哪些?一文了解

2024-08-21 10:05:51
来源:上岸鸭公考
责任编辑:卷王学姐
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:中共郑州市纪律检查委员会郑州市监察委员会; 部门名称:一级科员; 专业要求:不限专业;招录人数:12467; 【招录最少】职位名称:郑州市发展和改革委员会; 部门名称:二级主任科员; 专业要求:研究生:电子科学与技术(0809),信息与通信工程(0810),计算机科学与技术(0812),电子信息(0854);招录人数:1;
河南省公务员考试科目主要包括笔试和面试两个环节,笔试环节既有公共科目笔试,又有专业科目测试,公共科目包含行政职业能力测验和申论两科,为了方便小伙伴们了解,上岸鸭公考小编在这里为大家整理了河南省公务员考试科目有哪些的相关内容以供大家作为参考。
河南省公务员考试科目有哪些
一、笔试科目
1、公共科目
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分,主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分;申论为主观性试题,一般考试时限为150分钟,满分为100分,申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力,执法岗位侧重考查依法办事能力、公共服务能力。
2、专业科目
报考公安机关人民警察职位的考生,还需进行公安专业科目笔试,公安专业科目满分为100分,主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力,包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
二、面试科目
河南省公务员面试科目主要包括以下几种形式:
1、结构化面试:考试题型主要包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、新颖题等。
2、无领导小组讨论:考试题型主要包括多项选择、排序类、开放类等。
3、半结构化面试:考试题型主要包括情景应变、组织管理、综合分析、人际关系、求职动机与拟任职位匹配、新颖题等。
三、成绩计算
对于一般职位,笔试成绩计算方式为:行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
对于公安机关人民警察职位,笔试成绩计算方式为:行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
以上是关于“河南省公务员考试科目有哪些”的相关内容,总之河南省公务员考试科目全面,既考察了考生的基础能力和综合素质,也针对特定职位进行了专业能力的测试,考生需要根据自己的报考职位,有针对性地进行备考。如果想要了解更多详细信息,可以通过本网站获取更多考公资讯,预祝各位考生备考顺利!

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