河南省公务员考试分为笔试和面试两个环节,先笔试再面试,笔试结束后成绩达到进面要求的则可以进入面试环节,并发布进面名单。那么,
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河南省
公务员面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《招聘公告》中未明确时间、地点等相关事项的,由用人单位或主管部门另行通知。请考生注意上网查阅相关考试信息,
河南省人力资源和社会保障厅官网、河南人事考试网、各省辖市人力资源和社会保障局官网、各省辖市人事考试网、用人单位及主管部门等相关网站会及时发布相关信息。
二、河南省考进面名单发布时间
公务员考试进面名单一般是在笔试成绩公布后发布,进面名单是面试开展的重要内容,相关单位需根据进面名单的情况合理安排自己的面试组织工作。一般面试名单发布后不久,各单位也会陆续发布面试公告,并组织开展面试工作。
三、河南省考面试多少题
河南省公务员面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。每套试卷4道题目,考生在作答时思考一道回答一道,每位考生的面试时长是20分钟,距离考试结束剩余2分钟时会进行提醒。面试考场内提供草稿纸和笔,采用考官读题的形式。
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